国企工龄满30年退休政策 企业职工为交满15年保险到了退休年纪咋办

企业职工为交满15年保险到了退休年纪咋办  

企业职工为交满15年保险到了退休年纪咋办

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

青岛企业职工到退休年龄没交够保险怎么办

请咨询人社部门

2011年企业职工满15年退休工资是多少

这个谁也回答不准。养老金的计发办法各地不一样，另外，养老金的多少不仅跟工龄有关，还跟缴费水平、退休年龄、当地的社平工资等因素有关。

企业职工灵活就业必需交满两年养老保险才能退休吗?

你好。
养老保险必须累计缴纳15年，男年满62周岁，女年满55周岁退休时可以享受养老金待遇。河北七海人力资源温馨关爱

企业职工已到法定退休年龄，保险费不够15年。该怎么办？

像这种情况要具体情况具体分析，不可一概而论。 在有些地区，参加工作的缴费满10年不满15年的也可退休； 另外城镇企业职工，如果属于技术骨干等，可以向当地劳动保障部门申请延缓退休（如女55 男65） 再就是以自由职业者身份参加社会保险的女职工，退休年龄就是55。 如果想凑满15年再退是完全可以操作的。

社保网2014年企业职工退休养老保险怎么算

　新办法公式：2014年退休计算公式
　1、　月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%
　2、　个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）
　3、　过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）×1.4%

企业职工不交失业保险退休有关系吗

职工缴纳失业保险，和退休无关，只要达到法定退休年龄，缴纳养老保险满十五年以上，就可以办理退休，领取退休养老金，失业保险是单位解除职工劳动合同，依照规定发给失业金，如果不缴纳失业保险，万一发生失业，不能享受失业保险待遇。但是需要说明的是，缴纳社会保险，是单位的法定义务，失业保险也应该按时足额缴纳，否则会受到处罚。
根据社会保险法规定：
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

02年国有企业下岗职工退休年龄到了医保咋办?

严格控制提前退休，国家，省，市都有具体规定，目前没有新政策出台。
可以提前退休的
1、国有、集体企业的职工从事过国家规定的特殊工种，达到规定的年限，男年满55周岁、女年满45周岁的（其中现在管理、技术岗位工作的女职工年满50周岁的），经本人申请，可以办理特殊工种提前退休。
2、职工因病或非因工致残，经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，男年满50周岁、女年满45周岁的，经本人申请，可以办理提前退休。对男未满50周岁、女未满45周岁的，应严格控制办理退职手续。
3、属于国家规定优化资本结构的111个试点城市的破产企业职工提前退休和按国家及省规定有纺织压锭任务的国有纺织企业职工提前退休的，以及按劳社部发[2000]13号规定的资源枯竭矿山关闭破产提前退休的。

达到退休年龄50岁 企业职工社保缴满7年 个人保险缴满5年 职工社保还差3年怎么办

个人基础养老保险，计算养老金的公式都是一个公式，直到缴费满足社保最低要求。退休了都是养老金，因此待遇没有区别，方可办理退休手续首先说明无论是个人缴费还是单位缴费，没有区别职工退休金，只有继续延长缴费时间，最终退休时个人资料的统计方法都一样。你现在的情况，你多虑了

企业连续交社保5年可以按企业职工退休吗

要累计15年，并到了法定退休年龄。