30年工龄提前退休政策 女职工以到退休年龄工龄不满十年怎么算

女职工以到退休年龄工龄不满十年怎么算  

女职工以到退休年龄工龄不满十年怎么算

工龄计算：
1.摺叠连续计演算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；
2.摺叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；
3.摺叠工龄折演算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

安阳市企业女职工工龄八年失业退休年龄

企业人员和失业人员方面没有听过你这个说法的，关于满足一定工龄就可以退休的情况只是公务员方面才有的

无锡市女职工退休年龄

关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知：
……
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
祝好

邮政投递女职工退休年龄

通知也并非“一刀切”，在政策上留有“口子”：上述女干部和具有高阶职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。而年满六十周岁的少数具有高阶职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照国家有关规定执行。

破产下岗女职工退休年龄

破产下岗女职工退休年龄为男满60周岁，女满50周岁。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

上海人退休年龄到工龄不满十五年怎么办

1、大部分地区是可以在退休的那年办理补缴手续，将15年补够。同样可以办理退休手续，领取养老金。 2、少部分地区除了1外，同样执行当地的政策，即不足15年也能办理退休领取养老金手续，但有个最低交费下限，各地不同，一般在5-8年。 如果你只有3年，可根据当地情况参考第一点。

二十年工龄退休养老金还不满十五年就到退休年龄怎么办

到退休时可以先补交足十五社保不足部份.然后再办退休手续如不补交.就只能一次性领取养老金个人所交的总和.以后无退休金

十二五规化中女职工退休年龄

女职工应延缓退休，就是说弹性退休，下岗女职工50周岁，企业管理人员实行55周岁，这样有利于中国国情。

请问武汉市女职工退休年龄

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河北省最新女职工退休年龄

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