被开除需要办离职手续吗 一般正规单位办离职手续需要什么过程？离职员工有什么证件之类的要取回？那些医保，社保，公积金等要怎么

一般正规单位办离职手续需要什么过程？离职员工有什么证件之类的要取回？那些医保，社保，公积金等要怎么  

一般正规单位办离职手续需要什么过程？离职员工有什么证件之类的要取回？那些医保，社保，公积金等要怎么

正规单位办离职手续需要正常程式，离职员工的相关证件按照单位要求归还，医保，社保，公积金等应该封存或者转移。
我国劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
正规单位辞职和离职的流程是：
1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案稽核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇稽核手续。
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文字，至少储存二年备查。

深圳市员工离职后社保、公积金怎么办？要是需要取消 如何取消，需要什么手续

需要你拿着自己的身份证、社保卡、离职证明到深圳的社保局去办理转出手续，一般来说你是可以委托离职前的公司去给你办的，当然方便的话自己去办更迅速。你可以先问一下你们公司是在哪里给你缴纳的。
深圳的公积金目前只能提取，不能转移，也需要你去深圳的公积金管理中心办理销户提取手续。

离职员工提取公积金需要什么资料

如果员工是属于进城务工人员的话，离职后可以到公积金管理中心办公积金提取手续的。
需要材料：
1、户口证明的原件及影印件；
2、解除劳动关系的证明的原件及影印件；
3、公积金提取职工本人的身份证原件及影印件；
4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。
如果非进城务工人员，而是本地人员的话，那么就需要满足一定要求才能进行提取：
1、购买、建造、翻建、大修自有住房的； 提取凭证
2、离休、退休的； 提取凭证
3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 提取凭证
4、到国外、港、澳、台地区定居的； 提取凭证
5、偿还住房贷款本息的； 提取凭证
6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的； 提取凭证
7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业 　、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。

离职了领取公积金需要什么手续, 广州离职提取公积金需要些什么手续

到住房公积金开户银行领取并填写提取申请表，持有关证明材料到开户银行办理稽核手续。如果你离开原工作单位，非广州户口的话，是可以直接把公积金提取出来的。这个就需要你的原单位开具一份公积金提取证明，还需要一份离职证明，填好之后，凭身份证就可以到银行提取

北京单位怎样给离职员工报停社保?需要什么材料?

员工在单位办完离职手续之后，单位可以直接用数字证明在网上做减员
如果没有数字证明，用子系统软体报盘减员，列印减员表两张，盖公章，将减员资讯拷入U盘，到单位所在区的社保中心报盘

西安市：外地离职员工提取公积金需要哪些手续

提取公积金，需要根据实际情况和规定、分别提供相应的材料，按程式提交后提取，如下：
职工提取住房公积金时，须提供经单位盖章的个人住房公积金提取申请表（一式三份）、提取人身份证原件及影印件一份及以下证明材料：
（1）非本市户口职工与单位终止劳动关系的，提供职工与所在单位终止劳动关系的证明原件与影印件一份。
（2）户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的，提供户口迁出证明、职工与所在单位终止劳动关系的证明原件及影印件一份。
（3）失业（或下岗）人员，男性45岁（含45岁）、女性40岁（含40岁）以上，且连续失业（或下岗）12个月以上的，提供失业证（或下岗证）原件及影印件一份。
符合住房公积金提取条件的职工到住房公积金开户银行领取并填写提取申请表，持有关证明材料到开户银行办理稽核手续。

取公积金需要离职证明吗需要什么材料

部分城市的招行可办理公积金提取业务，请致电95555-3个人客户服务-5-9进入人工提供所在城市尝试查询所需资料。

离职员工怎么领取公积金

员工离职提取住房公积金的一般分两种情况：
1、外地户籍的职工，可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务；
2、本地户籍的职工，需要在个人账户封存满两年后未重新就业，才能申请办理提取业务。

上海员工已离职取消他的公积金需要办理什么手续

无须取消，只要断交，公积金账号就被封存起来了。员工到了新单位可以补缴就可以解封。
一、 职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应予封存；封存的住房公积金帐户为封存户：
1． 单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的。
2． 职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其他单位就业的。
3． 职工辞职或被单位辞退、除名，未在其他单位就业的。
4． 职工被判刑、劳教的。
5． 职工与单位协议保留社会保障关系的，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外。
6． 职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的。
7． 职工停薪留职，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外。
8． 职工因其他情况中断工资收入的，经本人申请，其住房公积金帐户予以封存。
前款第1—4项所列系与单位终止劳动关系的封存户，第5—8项所列系未与单位终止劳动关系的封存户。
二、 住房公积金封存户实行集中管理与分散管理相结合的原则。与单位终止劳动关系的封存帐户由市公积金管理中心封存户管理办公室（以下简称封管办）集中管理，未与单位终止劳动关系的帐户由原单位管理。职工按封存管理方式区分，前者称入管集中封存职工，后者称单位封存职工。
三、 职工住房公积金帐户封存和封存户提取实行审批制度。与单位终止劳动关系的由封管办稽核，未与单位终止劳动关系的暂委托建设银行经办行稽核，经稽核同意后分别由封管办和职工所在单位进行封存管理。
四、符合本办法第二条1—4项规定情形的，单位应当在终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请。单位应填写“上海市住房公积金封存户集中管理入管清册”和“上海市住房公积金封存户集中管理入管清册汇总表”，并提供有关封存原因的证明材料，到封管办办理职工住房公积金帐户封存稽核手续。