社保以前单位交现在自己交 社保交了13年,现有2年没给交了,每月工资都扣了,给怎么办,还有医保，失业保险都没给交了.

社保交了13年,现有2年没给交了,每月工资都扣了,给怎么办,还有医保，失业保险都没给交了.  

社保交了13年,现有2年没给交了,每月工资都扣了,给怎么办,还有医保，失业保险都没给交了.

这个你没办法，只能找劳动局仲裁。但是这样，单位就没有办法呆了。

上了12年班,单位给交了八年保险,前四年没给交怎么办

找到你在公司工作的证明。工作卡、工资单、考勤表等等。
和公司提出补交社保，如果公司不补交，可以去劳保中心仲裁。
自己的权益，要自己维护！
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失业保险交了10年还要交吗?

可以继续缴纳，也可以不缴纳。
失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要专案之一。

请问我上年个人交了医保,办事人员没给扣,钱还在社保卡上。 今年交不了怎么办

可以找代缴公司 ，现在好多这种公司的，您这边掏钱他那边给你办事，费用不是很高的，你可以从网上查查，希望可以帮到你

在深圳，如果交了失业保险，失业了政府会给钱吗？每月多少？

你需要自解除合同之日起60天内办理失业补贴金。
是这样的，享受失业金是有一定条件的：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。
手续包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。

公司给办的社保每月工资单都有显示交了养老.医疗.等保险现在我要跳槽到另外一家公司请问社保该怎么办

社保（养老）累计缴纳够15年即可，中间断掉没关系。

养老是最少缴纳15年，医保，女，需要缴纳20年，男，需要缴纳25年（如果你退休以后不想享受医疗保险的话，可以不用缴纳这么多年）

在公司辞职时，公司就会把你的社保给停了，你要出相应的档案（劳动合同、就业登记表、和解除合同等等一些东西），等到新公司时，在接着投，就可以了。

至于查询，你可以到当地（缴费）的社保部门去，携带身份证和社保卡，让工作人员给你查询，也可以在上海的社保局网站去查询。

我交了一年多的社保,每月工资3300元,厂子倒闭了,我能领多少钱的失业金?

失业金按办理完失业登记时当地最低工资80%发放，和你个人工资多少没关系
失业保险缴纳年限计算领取期限，缴纳满一年，可以领取两个月左右失业金，具体期限各地社保局规定
需要单位解雇并且在社保局办理失业备案，本人在离职60天内去社保局办理完失业登记，可以领取失业金

交了社保没发工资怎么办

用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以稽核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者登出社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

忠县的失业保险交了2年领多少

前言忠县的失业保险交了2年领多少失业保险金不得低于待遇领取地所在地级以上市月最低工资标准百分之八十。《条例》同时强调，失业保险金标准不得低于当地城市居民最低生活保障标准。（1） 累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金；（2） 累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金；

酒店买的五险可保险都八个月没给我们交了,钱也扣了,咋办

公司不仅未履行给员工缴纳养老保险的义务，同时还将员工应缴部分扣除后挪作他用，两种行为均违反国家相关法规，侵害了员工权益，而后者的性质更加恶劣。对此，员工可向劳动监察大队投诉，要求监察部门依法查处学院的违法行为，并要求公司为员工补交养老保险费；员工也可向劳动仲裁机构提起仲裁，维护自己的合法权益。