社保单位和个人缴费比例 在职职工年满五十岁社保没买到十五年公司要解除劳动

在职职工年满五十岁社保没买到十五年公司要解除劳动  

在职职工年满五十岁社保没买到十五年公司要解除劳动

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

在公司工作了十年现已五十岁社保没缴满十五年工司要解除劳动合同又不给补常金这个合法吗

如果到达法定退休年龄可以解除合同且无需支付补偿金，社保没交够15年可以一次性补交至15年，然后才可以领取养老金。

我企业职工到五十岁，没缴满十五年，怎么办呢

【1】法律规定女工人五十周岁办理退休手续。
【2】到了五十周岁，养老保险没有交满十五年的女工人，
在退休时，可以交满养老保险十五年后，可以享受退休金待遇。
【3】根据《社会保险法实施细则》第二条　
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

农村在职职工年满五十能领到退休金吗？

要根据情况而定。
职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年。

请问女性年满五十岁，但社保没缴满十五年，单位是办理辞退还是劳保退

什么原因辞退
辞退只补偿相应的工资，社保不存在补偿，具体你咨询一下当地劳动局

当我到五十岁时社保还没买够十五年，咋办？请问一下，

没关系的，到退休时，将剩余年限的费用一次性补齐就可以了，到当地社保机构办理即可。

本人已满五十岁但社保未满十五年怎么办

继续缴纳 交够十五年就可以的 或者一次性交清剩下的年份的 够十五年 就可以了

在异地买养老保险，没买到十五年到了五十岁，能在异地一次买完吗

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

已满五十岁的外来女工并交满十五年社保能否领到社保金

可以。因为《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
这里法定退休年龄是指周岁。

我爸快五十岁了，公司签合同说买社保。买不够十五年，需要另交费吗？

目前的社保政策是这样的规定的男年满60周岁是法定退休年龄，如果到达法定退休年龄时养老保险没有缴费满15年的可以往后延长缴满15年，但男性延长缴费最多不能超过70岁。
关于楼上说的：一次性补缴满5的养老保险（加起来够15年）这条我们这里并没有这样的规定。各个地方存在差异的，最好咨询当地社保部门。