认定工伤的4个条件 你好！我在厂里造成了十级工伤，厂里帮我买了团体意外险，厂里应该陪我多少钱

你好！我在厂里造成了十级工伤，厂里帮我买了团体意外险，厂里应该陪我多少钱  

你好！我在厂里造成了十级工伤，厂里帮我买了团体意外险，厂里应该陪我多少钱

在厂里因工伤伤残十级的，厂里应按《工伤保险条例》的规定支付一次性伤残补助金：7个月工资，另要支付一次性伤残就业补助金和医疗补助金，另应报销医疗费用，误工工资等费用的，法律依据如下：
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

我在厂里受的工伤鉴定九级伤残 厂里买的保险是团体意外险只赔我5.5万

申请工伤认定去，团体意外险跟工伤没关系。。按照工伤程式走，其他的厂里出。

你好，我在厂里出了工伤，等级为十级，能陪多少钱？

除了工伤医疗费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资（误工费）之外，还应有十级伤残的赔偿金，包括：一次性伤残补助金（6个月本人工资），以及离开单位时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
至于确切的赔偿金额，建议你到:tieba.baidu./f?kw=%B7%A8%C2%C9%D7%C9%D1%AF&fr=index去找你本地区的律师，去帮助计算 下，会更准确些。

在厂里发生意外，而厂里买的是意外险，能赔多少钱啊

意外险很多，要看你公司给你买的是意外伤残还是意外医疗！意外伤残是按照伤残等级赔付，没有达到等级是赔付不了的。意外医疗是按照医院发票进行报销的！看看保险合同保额是多少

在厂里工伤，评上了十级，厂里给我买了五险一金，是保险公司赔钱么？

拿着相关材料到社保局申请工伤医疗费报销，其他䃼助及工资由工厂承担

我在厂里受伤工伤26岁9级该陪多少钱

既然是工伤也得先认定为工伤才能够要求赔偿‘。
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、
一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、
一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、
一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、
、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、
伙食补助费、护理费、交通费等。
根据《工伤保险条例》第三十五、第三十六、第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。

我八级伤残连国家和厂里应该陪我多少钱?

【第三十七条】 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资；。。
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

右手七级残废应该赔多少钱，工伤厂里还给交意外险？

工伤保险条例
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

在厂里受了工伤应该赔多少钱

需要进行鉴定才知道是几级

我工伤九级,35岁,厂里应该赔多少钱啊

如果有工伤保险，应该由工伤保险赔付，厂里面只支付工资收入及一些人道关怀。