工伤伤残等级评定标准及赔偿标准 工伤鉴定十级公司怎么算赔偿金额

工伤鉴定十级公司怎么算赔偿金额  

工伤鉴定十级公司怎么算赔偿金额

《工伤保险条例》规定：
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤鉴定级别及赔偿金额

首先得申请工伤认定以及伤残鉴定，然后根据伤残等级计算索赔数额

小指工伤鉴定及赔偿金额

1、够不上级别。2、赔偿医药费。

工伤鉴定9级赔偿金额是多少

工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗专案目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

工伤鉴定8级，赔偿金额多少钱

工伤八级伤残计算标准
1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

湖北十级工伤赔偿金额

你好！工伤发生在湖北那里？地点不同，赔偿多少也不一样，需要帮助，请来电咨询。
仅残疾赔偿金一项，城市标准大概是2.2万多，如果是农村户口，大概是七千多元。

上海十级工伤赔偿金额

1.不要和工厂浪费时间，自己到当地的市劳动局和社会保障局，改决问题靠政府。
2.凡是在工作期间有受伤的情况都算做工伤，厂里报销包括医疗费、护理费、误工费、住院食宿补贴、住宿费等。
3.你可以与公司协商，协商不成的，立即向劳动局投诉或向劳动仲裁部门申请仲裁。
4.工厂都怕劳动局和社会保障局关了它的大门，改决问题靠政府，要不停的去找社保局。

先1.支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资；
2、如果解除劳动合同的，用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

佛山十级工伤的赔偿金额

工伤保险条例
第三十五条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如果解除合同按照广东省工伤保险条例还有6个月本人工资的医疗就业补助

最新劳动法规定工伤鉴定赔偿金额(十级)陪偿多少?怎么计算的?

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤鉴定8级怎么算赔偿金

各地标准不一，到当地 人力资源和社会保障局 查询，参考如下
《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。