公司基本制度包括哪些 公司关于用电方面的制度，

公司关于用电方面的制度，  

公司关于用电方面的制度，

为加强公司成本管理，节支降耗，杜绝浪费，提高用电管理，降低用电方面的费用，经公司研究，制定本办法。
一、用电管理
公司范围内生产、生活用电由维修部负责，并对公司的供用电设施进行维护维修，经常不断地对公司范围内的用电情况监督检查，负责日常的用电管理和线路维修，确保用电安全，降低用电成本，提高经济效益。
二、维修员的职责
1．维修部要对公司范围内每日用电情况进行台帐登记，分析每日电量增减情况原因，从而达到合理安排生产用电。
2．为了确保生产车间的用电安全，维修部要对电源线路经常不断地检查，对电源与机器接触处必须上有保护措施，杜绝漏电事故发生，下班时要切断总电源。
3．根据生产的需要，合理调整用电装置，严禁出现装置空运转和大马拉小车现象。
4．严格杜绝长明灯，即：宿舍、公司楼道、门岗、脚踏车棚、食堂、车库、厕所，在无人情况下，各部严格按照管辖范围及时将照明灯关闭。
5．公司内的职工宿舍，杜绝用电炉子烧饭和冬季取暖，夏季宿舍无人时，不准电扇空运转。办公室白天办公原则上不开灯，特殊情况除外。各种饮水装置要做到下班后关闭。
6．对耗电量较高的装置，原则上不再使用。
三、奖罚办法
1．对执行用电管理规定较好的部门和个人给予一定的奖励，奖励由罚款中解决。
2．对违犯用电管理规定给予以下处罚。
（1）发现一处长明灯一次罚款_________元。（责任区：维修部）
（2）发现宿舍电扇空运转一次罚款_________元。（责任区：维修部）
（3）私自烧电炉子的一次罚款_________元。（责任区：维修部）
（4）对食堂长明灯，由食堂负责。对脚踏车棚、院内照明由门岗负责。

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一、公司关于节水节电的管理制度。二、公司关于节约办公用品的管理制度。三、公司关于在节能减排方面的合理化建议方面的管理制度。四、公司关于贯彻节能减排方面工作的考核制度。五、公司关于节能减排方面的奖惩制度

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应该是统一试题
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一下作为参考
第一章 总 则
第一条 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。
第二章 请假程式
第二条 员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报人事部备案。
第三条 较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。
第四条 超假期应及时通告请示有关领导审批。
第五条 假满回公司销假，通报人事部，并交接工作。
第三章 请假标准
第六条 公司请假标准见下表：
第四章 请假规定
第七条 事先无法办理请假手续，须以电话向主管报知，并于事后补办手续；否则以旷工论处。
第八条 未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处，并扣减月工资。
第九条 如因私人原因请假，应优先使用个人工休或年假，其不够部分再行办理请假。
第十条 请假以小时为最小单位，补修以半天（4小时）以上计算。
第十一条 假期计算。
1. 员工请假假期连续在5天或5天以下的，其间的公休日或法定假日均不计算在内。
2. 员工请假假期连续在5天以上的，其间公休日或法定假日均计算在内。
第十二条 员工的病事假不得以加班抵充。
第十三条 员工1年内病事假累计超过1个月，不享受当年年假；凡安排疗养或休养的员工，其天数不足年假时，可以补足；凡脱产、半脱产学习的员工，不享受当年年假。
第十四条 公司中高阶职员请假，均须在总经理室备案或审批，并记录请假人联络办法，以备紧急联络、维持正常工作秩序。
第五章 附 则
第十五条 本办法由人事部解释、补充，经公司总经理常务会议批准颁行。

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