突然不被领导重用了 已经很努力了，但还是根本不受领导重用！

已经很努力了，但还是根本不受领导重用！  

已经很努力了，但还是根本不受领导重用！

凡事尽力就好，

能受领导重用的吉祥物

那就找找不被重用的原因，要是你真的有才可以跳槽，也可以用实力证明给他看，要是他不喜欢你这个人那就没办法了，还是跳吧

不受领导人重视,想辞职,但薪水还可以,怎么办

你工作不就是为了工资么
要是你的工资还可以的话
那就是不需要盲目的辞职的了

我对生活已经彻底绝望，我也想努力，可能不是我怎么努力都没用，根本不可能改变，所以我现在已经绝望了

不能改变现状就安于现状，钻牛角尖只会像现在这样痛苦，看开点，顺其自然生活吧，人家乞丐都没放弃生活。

如何受领导重示

首先你必须要有真才实干。其次你要让领导记住你。而这个就必须先知道领导喜欢什么，要努力和领导一致，培养共同爱好。然后在比如和领导碰面的时候打招呼，两个人独处（例如电梯）可以说一些简短但是让领导对你感兴趣的话。一定要简短和有内容。

已经来不及 但还想努力一下法语

已经来不及 但还想努力一下
Trop tard pour mais souhaite également un effort
已经来不及 但还想努力一下
Trop tard pour mais souhaite également un effort
已经来不及 但还想努力一下
Trop tard pour mais souhaite également un effort

已经很努力工作了，但是领导还是不满意怎么办，他的要求总是不断的提高······

领导不可能永远跟你定一个目标，你在进步的时候、他为什么要傻傻的等待你 不然他怎么是你的领导了…加油！

有何德何能可以让受领导信任和重用

首先要让领导知道你的迫切愿望，其次平时要积极维护领导的权威，第三要和周围同事搞好哥们关系，最后要注意工作中千万别犯低阶错误。如果你能做到以上四点，相信肯定会被领导重用的。祝你心想事成！

是有待完善，还是根本不行

有待完善的等同意思是，目前还没有实施到位或在规划建设中，并非根本不行。没有100％的肯定，也没有100％的否定！

我的付出努力，她根本不在乎，或者我的存在无足轻重

既然懂得你在她心里的位置，那还何必让自己在这感叹呢？ 只能自己选择放手或是继续努力，抱怨根本就没用！