面试对财务岗位的理解 明天要面试一家公司的财务档案工作，可是我没经验，又很想做，怎么和面试的人说好呢？

明天要面试一家公司的财务档案工作，可是我没经验，又很想做，怎么和面试的人说好呢？  

明天要面试一家公司的财务档案工作，可是我没经验，又很想做，怎么和面试的人说好呢？

其实有的公司它不是那么注重工作经验的，更多的时候是看人。人品怎么样、性格怎么样、是不是个可塑之才，对公司的未来发展有没有帮助等等。很多公司宁愿用一个没有经验的可造之才，也不会用一个有经验的却对公司发展置之不问的人。最后一点就是面试中，你一定要有自信，千万不要太紧张。
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我明天就要去面试库管了可是我没经验怎么办

其实每个有经验的都是从没经验过来的。只要你的理论知识扎实，你面试的时候尽量说你能够在很短的时间内适应企业的环境，不仅我还会更替公司省着不必要的原料浪费。

有没有经验这都不重要，重要的是你的心态，如果没有成功，那就还需要努力，如果成功了那就调整状态，在工作做多问多思考多总结，这样不就有经验了吗？

明天要面试，是物流公司的单证，没经验，该怎么自我介绍啊？

发挥物流专业的表达能力，物流需要的是实际操作的能力，还有你在面对问题的处理方式才重要，要有自信，一般都很容易通过的。其他的就不用教了吧，
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我也想找前台工作，可是我没经验，我怕公司不要我，你说面试的时候该怎么说？

因为没经验，所以要诚实、要谦虚。
没经验是你的弱项，这点任何面试你的人都知道，也看得出来，千万别装，那样会越描越黑。
但你要有积极的心态，有时候，心态比经验重要，至少在我以前当面试官时是如此。
另外，你最好能表现出你的激情和信心，虽然有时面试官会感觉有些稚嫩，但也会一笑而过，毕竟老人都是从年轻人走过来的。
记信，年轻是你最大的资本！
积极的心态、对事物的激情、对工作的信心，这三点，本人认为至关重要哦！

明天要去一家机电公司面试，本人是应届生，第一次去面试，没经验啊！

是的，他既然愿意招应届生，对你因欠缺经验答不上的问题他不会介意，你照说不会就是了，不要不懂装懂，但一般的理论知识还是会问你，因为你的专业学得怎么样他还是想了解的，你要你的人品如何他也想了解的，你不用紧张，就当跟一个师长倾心交谈罢了。你会成功的。

明天面试一家公司的采购，我有没经验，之前是做品管的，所以想寻求哪位有经验的人士，不知道公司会怎么问

实话实说，关键要表现出自己对处理问题的沟通协调能力和采购应有的谈判技巧

明天原本有两家公司的面试邀请，可是我收到了昨天面试的一家公司的录用通知，那我明天还去面试吗，去了和

你要明白，你是有选择权的，但是做人也要有原则。工作无法为了更好的生活，得到更好的平台，不要放过任何一个机会哦！

找工作没经验怎么面试

没有工作经验该如何找工作呢？如果希望企业培养你，那么首先你必须证明你是一个学习能力很强、悟性很高、脑子很灵活的人。在面试过程中，你应当有意识地表现出这些特性。比如面试前要填表，你就不应该有什么涂改的地方，否则别人觉得你做事很没条理，很混乱，对自己的经历也记不清。面试交谈时也是同样的道理，当别人问你一些基本情况时，应该迅速地回答，不要吞吞吐吐，或者说记不清。

大公司也好，小公司也罢，都希望节约用人成本。同等情况下，企业一般会偏向要价低的人。比如，和你同等水平的人都要价3000元，你却开价2800元，也许公司有其他补贴或者福利，这200块也就补回来了。就算没有，通过工作，积累了经验再跳槽，钱也能赚回来。不过这里要强调一下，为了自己的利益考虑，要适当降低要求，不要降得太低或者表现出无所谓的态度。最后提醒一点，如果开价2800元，就说希望2800元，别说希望3000元但2800元也行。这样弄得很不情愿的样子，会让企业觉得如果真给你2800元，你不会安心工作，从而你将失去机会。

任何公司都喜欢稳定性强的人，尤其对于新人来说更是如此。一个公司无法指望新人一开始就为公司创造效益，公司对新人总是要先投入成本进行培训。经过一段培训适应后，新人开始产出效益，但是这仅仅是为公司收回之前流失的成本。一般没有工作经验的新人至少需要一到两年的时间才能让公司看到他所作出的比较明显的贡献。所以如果新人很快离职，那么公司就必将遭受损失。可是稳定性这个问题不是靠嘴上说说就能保证的，谁也不知道在未来的几年内会发生什么。如果你什么优势也没有，只能突出自己稳定的话，唯一的方法就是用客观事实来证明，比如找自己家附近(半小时左右路程)或交通非常方便的公司。这样就等于给公司吃下了一颗定心丸。

如果你在硬实力上没有优势，建议你强化自己的软实力。你可以在面试中表现出抗压能力，例如，当公司问你能不能接受某些苛刻条件时，要很坚定地说能，不要表情突然僵硬，语气犹豫。很多时候公司不会出现这种情况，这只是面试官在考验你。另外，在面试中表现得开朗、活泼也是一种很好的方法，性格好的人往往化解压力的能力也强。

明天要组织面试，我没经验呀，该问些什么问题呢？

很简单的，别把问题想的这么复杂。
可以这样问：你学的什么专业？有没有工作经历？如果有工作经验，在什么地方工作过？是什么学历？在学校获得过什么奖励？你的长处在哪里？你要求的薪水是多少？你最快几天能上班？你认为工作中哪些方面是最重要的？你是否有吃苦耐劳的精神？如果你来上班，你住宿问题怎么解决？
就这样吧，大概面试都问这样的问题