今天我给面试官发了应聘资讯，他问我工作了多久，我其实只是实习过会计，没有多少经验，我该怎么回答好呢

今天我给面试官发了应聘资讯，他问我工作了多久，我其实只是实习过会计，没有多少经验，我该怎么回答好呢  

今天我给面试官发了应聘资讯，他问我工作了多久，我其实只是实习过会计，没有多少经验，我该怎么回答好呢

有过实习也是工作经验啊。你就说说你干了哪些事情。捡重点的说。刚出来一般都会被问道这些。多多接触，多多学习，毕竟还年轻。希望这样解答可以帮到你。都是过来人。

面试官问我通讯原理，我该怎么回答他

通讯原理
一、通讯的目的：将资讯从发端”搬运“到收端。
二、衡量通讯过程的指标：有效性和可靠性。
三、完成通讯的手段：和具体通道和收发端有关系。其实这也是题主问题里所问的一切，那一切的东西，都是手段。
一切通讯都离不开这三个方面。就如同你和其他人交流的时候可以通过声音，你想表达的是你的资讯，通过的通道是空气。那么你的通讯手段就是: 首先将你想说的内容调制到声音讯率上，然后传送你想说的话给你的听众，然后你的听众接收到了你的传送讯号（声音），然后理解（解调和译码）了你的意思。你看这就是一个通讯过程。

今天面试 问我多久能完成，我该怎么回答？？

从事HR多年，这样的经理不常见，说明他工作压力应该很大，心理畸形了。所以你即便是通过面试，也最好别去啊！

我去应聘售楼部接待工作，面试官让我问他三个问题，我该怎么回答啊？

面试官让应聘者反问，背后的真正含意，通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。如果你害怕发问不妥当，或是不知道该从何问起，甚至回答没有问题时，都很可能会让主考官认为，你想要这份工作的企图心、决心还不够强。

1、贵公司对这个岗位的工作内容和期望目标是什么？有没有什么部分是我可以努力的地方？（通过问这样的问题，让面试官知道，你来公司面试，是确实在考虑长远发展问题，而不是单看眼前利益，这无疑会为你增加一些印象分）

2 、贵公司是否有正式或非正式教育训练？

3、贵公司是否鼓励在职进修？对于在职进修的补助办法如何？（说明你是一个喜欢学习的人）

4、贵公司的升迁管道如何？（说明自己有进取心）

5、入职后，我怎样做才能尽快融入团队？（说明个人有团队意识）

从上面选择三个即可。

面试官问我为什么想来银行却没有银行的实习，我该怎么回答。

自己所选择的专业是在几年前不成熟的时候选择的，随着人的成长，兴趣爱好的变化以及对自己了解的加深，自己的志向有所改变也是正常的。自己的实习没做过与银行相关的，不能代表自己对此不感兴趣，也有可能是没人给这个机会。如果有人给这个机会，自己在喜欢的事情上会做的更好。

面试官突然问我，为什么要到我们单位来工作？我该怎么回答她好呢

对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像“单位本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同单位出生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的单位。”、“你们单位一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵单位能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。

无工作经验，无实习经验，无社团，如何回答面试官提问

看你面试的岗位了，有的岗位本来就没啥要求。所以你如实的回答也没有关系。如果面试的是有经验要求的岗位，你可以想想自己有啥特长或参加过什么培训，尽量往他要求的岗位讲，这样面试的成功率会大些。

快要毕业实习了，求一下面试官都会问什么问题啊？我该怎么回答？

一般开头让你自我介绍，姓名，年龄，哪里人，哪个学校哪个专业，学校成绩怎么样，有没有获得什么荣誉，对所应聘的工作有什么认识，了解所应聘的企业是干啥的？发展历史都有哪些？如果让你出去跑业务，接触客户你能做到吗？工作压力大你会怎么办？你喜欢强势的领导还是随和的领导？你期望薪酬大概是多少？等等……

应聘KFC时，他问我一句话，我该怎么回答才算好呢？

肯德基近些年来的发展趋势远大于M,在全国迅速扩张开连锁店,广告宣传力度大,不断推出新产品,向中国化的口味改进,有一种蓬勃发展的势头,所以选折了肯德基:)