零经验面试会计 我是一名会计，今天面试时面试官问我未来三年有什么规划时，我感觉头脑一片空白，请大家帮帮忙，如何回答

我是一名会计，今天面试时面试官问我未来三年有什么规划时，我感觉头脑一片空白，请大家帮帮忙，如何回答  

我是一名会计，今天面试时面试官问我未来三年有什么规划时，我感觉头脑一片空白，请大家帮帮忙，如何回答

我认为有如下注意点
1、首先表述你目前拥有哪些会计方面的能力，你具体做的时候有哪些优点和缺点。你认为你在这家企业能学到什么？能做什么？能给这个企业带来什么？讲的朴实点，重点讲想多学习想积累经验等等。
2、然后讲一下，你会考诸如初级会计职称或者高级职称。还有讲一下诸如：第一年熟悉企业，熟练处理会计业务，如果单位感觉合格的话，第二年可以安排更重要的一些事情，你会怎么样？有哪些学习能力。等等。诚恳一下聊天嘛！没有什么大不了的，不要紧张

面试的时候考官爱问未来三年有什么计划

这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。
但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。
当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。
要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。
首先，我会把本职工作踏踏实实地做好，把主管交予的各项任务完成好。同时，努力学习专业知识，提升理论水准，工作中不断丰富自己的经验，我想在两至三年内成为一名本职工作的业务高手。
其次，未来的时间里，如果公司有需要，自己也符合条件的话，也希望能有机会尝试管理方面的工作。
最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。

面试官问我对未来有什么规划，怎么回答比较好？

要回答的简略详细，通俗易懂，要让面试官知道你目标远大，还要一定要对这个公司进行详细的考察，不要贸贸然就去，考察之后需要得出一些自己的见解。最好辅以数据说明，加入应聘销售，那么就要对销售额下手，然后谈谈自己对销售上面的一些见解和看法。让对方感觉到你有内涵有目标，要做到心中有数。不惧怕任何的提问，能回答就回答不能回答就直接说明不能回答的原因。心中的坦诚会帮你的！努力哦！

我是一名网络管理员 面试官问我：你对对未来5年发展规划

觉得根据你的专业知识，和工作经验。还有你的性格，你可以往IT方向转。IT 方向有很多内容，开发你可能不太合适。不过，你可以凭借自己在市场上的经验，做项目前期和后期。也是和客户打交道，接触初期的项目信息，做好人际，具体的技术细节可以交给技术部门。是很有发展前途的。在我们这里都叫项目经理。就是大家分工不一样，由人负责前跑项目，有人负责控制开发过程，有人负责后期维护。

面试官问我对未来有什么规划，怎么说

对未来工作有规划，跟没规划显然是不一样的。
面试官通过这个问题，是想了解应聘者是否对工作岗位及职位有相对长远的预期，并且对未来有相对清晰的目标导向。
正常公司在人力资源管理方面，还是希望人员有想法，有目标的人，这样公司在做人力规划时也会结合公司及个人发展来统筹。
这个问题，在应聘前最好就想清楚，要考虑个人的职业规划，以及招聘公司及岗位的要求。

我四级没过，在面试时面试官问我“四级”为什么不过？我怎么回答！

依照你的工作性质和实际英语水平来说
工作很需要英语，那你怎么说都不行了
对英语需求不大，就说大学时不关注英语，重点放在专业课上了。
但学习能力强，能弥补。
你要是口语过得去，直接跟他说两句就行了

面试时，面试官问“你2、3年之内打算是什么”？我该如何回答？

首先你要回答的是自己会在公司领导的领导下努力、积极的做好本职工作。其次你可以从公司发展的角度来回答，如“我希望能按照公司的管理思路发展”。
我说的仅供参考哈，更多具体的你可以到相关网站上查找到详细的内容。你可以在百度中搜索“面试70问经典回答”，里面的就比较全面概括了面试官在面试时可能会问到的问题。

在面试是.面试官.问.您未来5　年事业发展计划如何？”怎么回答.

有句话是这样说的“计划赶不上变化”，就算你计划好了5年后的发展，但你在努力的时候往往在客观因素上户影响你做事的态度，5年后你不可能会做到你当初计划时的完美，对我来说我只要计划好今天做什么，明天做什么，后天做什么，一步一脚印的走，在学习中慢慢成长，最后实现目标。所以我5年后只有目标没有计划这样说会让面试官觉得你工作踏实，不会寻求旁门左道的方法来应付工作。希望能帮助你！

竞选班组长时面试官提问，怎么回答，求大神......大脑现在一片空白，求详细，

车间班组长是重要的生产岗位，做好了能带动同事们一起完成好生产任务，班组长要在生产方面起到带头作用，不仅自己做得好，而且还要带动同事们。

以身作则，起到模范作用，关心同事们的生产和生活，有困难就帮，和同事们交朋友。

我有相对比较长的在厂工作经验，业务熟练，和同事们关系好，经常和他们沟通，能团结人。

如何应答淘宝运营助理面试时面试官？

1，你面试运营助理的优势；

2，你对这个岗位的看法；

3，最主要的以后你怎么把这个岗位的工作做好。

以上几点表述好就基本没问题。企业招聘人员是通过提问把一个人才的道德品质、专业技术能力、沟通能力、甚至理想、特长等等这些，通过提问来达了解的程度。而不是问人家怎么去管理，怎么推广，怎么运营。