县级税务局科员工资 地税局的科员和基层税务执法岗位有什么区别

地税局的科员和基层税务执法岗位有什么区别  

地税局的科员和基层税务执法岗位有什么区别

分工与责任不同。
科员一般来说，责任是对内、对政府的公事事务，以及税收法律条文的解释、人事变动、干部考核、计划生育、内部核算、公文下发等等等等的内部事务。
基层税务执法岗的责任是税款征收、申报签收、企业管理、纳税人管理等，也就是俗称的市场专管员。
两者关系谈不上管理与被管理，只是就职的级别不同，举例来说：一个县局的科员下到基层检查工作，可能只是一个普通科员，但是还要尊称为局领导，毕竟人家在局里工作。
仅此而已

地税局机关与地税局基层税务所有什么区别，加急

局机关是内设科室，负责上传下达任务，税务所是派出机构，负责税收管理

地税局基层税务分局什么岗位好

实施机构：税务所
立案岗位：（执法人员：税收管理岗人员）
调查岗位：（执法人员：税收管理岗人员）
审查岗位：（执法人员：法制员）
合法性复核机构：县局法规股
合法性复核岗位：（合法性复核人员：处罚管理岗人员、股长）
决定机关：县局或税务所
决定岗位：〔县局负责人或税务所所长〕
岗位职责：
1.立案岗位职责：
（1）按照相关规定，对达到立案标准的填写《立案审批表》报实施机构主要负责人审批，实施机构主要负责人根据情况决定是否立案；
（2）决定立案的，制作《税务检查任务通知书》及其附件，将有关材料送交调查岗位人员。
2.调查岗位职责
（1）负责检查实施任务的接收，做好实施前的准备工作，检查可以采用实地检查和调账检查两种方式；
（2）调查或者检查时执法人员应当二人以上，并出示税务检查证和税务检查通知书，并有责任为被检查人保守秘密；未出示税务检查证和税务检查通知书的，被检查人有权拒绝检查。查处税收违法案件时，与纳税人、扣缴义务人或者税收违法案件有利害关系的，应当回避；
（3）调查税收违法案件时，对与案件有关的情况和资料，可以记录、录音、录像、照相和复制。在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经实施机构主要负责人批准，可以先行登记保存，需要检验、鉴定的应当送法定机构进行鉴定；
（4）询问应当制作询问笔录，检查应当制作工作底稿；
（5）负责检查实施终结处理，拟定《税务检查报告》，连同相关证据和案件资料移交审查岗位人员审查；
（6）自作出决定之日起5日内送达《税务行政处罚决定书》。

温州地方税务局的基层税务执法岗位是窗口岗位吗？是我们去地税局报税时的窗口工作人员吗？

税务执法岗位不是窗口岗位，不在地税大厅坐的。，即使不坐大厅，税务执法岗位在上班期间是需要穿制服的。

国考国税局基层税务所科员和科员的区别

工作单位不一样，前者应该是在基层的国税所里，后者有可能在局里。

基层单位科员和基层分局科员 有什么区别？

刚刚参加工作的公务员级别都是一样的，科员一级，不论你是考的国务院还是基层的街道办事处都是一样的，在待遇上同地区的核定标准也是相同的。但是在实践中，由于各个单位的情况不一样，所发放的部门补贴各不相同，因此造成同地区不同部门不同级别的公务员收入差距很大。同时，级别越高的单位配备的各级领导、非领导职数越多，所以一般在级别高的部门晋升比较快。如果没有什么特殊的背景，在区级以下如果你想从科员干到处级实职，是相当困难的，即便到了那个级别，你可能也四五十岁了，如果走非领导职务会更漫长，如果一切顺利，也得四十岁以后;同时如果在省级政府部门，由于职数特别多，一般情况下，四十岁以前就能提高处级，如果干的好，三十岁干到处级也不是没有可能。

盐边县国税局基层科员工资待遇怎样？和地税有什么区别

虽不是盐边的，但知道每个地方的国地税都是公务员待遇，工资待遇一样。主要区别在奖金。奖金有时也在于遇到什么样的局长。

市国税局纳税服务科科员和市国税局基层分局科员有什么区别吗？哪个好点？

上海华图为您解答-这两个岗位都是科员，具体没多大区别，考生要考虑工作性质及待遇和其他等综合方面考虑。还有是看哪个岗位你能考上，国考国税面试备考:sh.huatu./zt/2016shgkmstx/
国税系统属于国家直属单位，人事是各个省份直属管理，不经过地方政府。 国税系统是五级结构构成，国家总局、各省局、各市局、各区（县）局、基层分局，对应的行政级别是省部级、厅级、处级、科级、副科级（基层税务所为股级），基层分局基本上是最低一级，大多在工业园区、大中型商城、工商业繁荣地区，一般区（县）局会下设2-3个基层管理分局，1-2个基层税务所。
　 基层分局主要承担税收管理的责任，主要是和纳税人打交道，在个别经济繁荣地区，税务机关里有“宁到分局做个体户管理员，不到机关当科所长”的言辞，税收专管员都是基层分局干部，基层分局局长是一方诸侯，很多时候比高一级的局长还牛 。上海国税还是不错额， 吴中区和昆山市两个地方，那的经济发达，那的待遇和工作环境相对来好，在税务机关中，不管在哪个地方，所有的科室都是有轮流岗位的制度，不会一直在一个部门。到了基层分局，虽然环境苦点，但是是锻炼人的好地方。 如果想当官，最好从市级局干起，有个20年，好好干，肯定能当县（区）级的局长（从1986年开始，全国税务机关一直到2004年没有招纳人！现在有一半以上的人，要在3-5年内退休 ）， 一般干部在基层的待遇比市级、省级好 ，市级和省级除过货物与劳务科、大企业管理科、所得税科、稽查局是直接纳税人直接打交道，其他部门只是内部监督、管理，没有额外的收入，只能是工资。基层分局在一线，额外收入高，福利待遇好。