今后退休以身份证为准 档案年龄比身份证年龄小10岁，退休怎么办

档案年龄比身份证年龄小10岁，退休怎么办  

档案年龄比身份证年龄小10岁，退休怎么办

当身份证记载的出生日期和职工本人档案记载的出生日期不一致时,应按国家劳动部《关于制止和纠正违反国家规定办理职工提前退休有关问题的通知》规定执行,以本人档案最先记载的出生日期为准,由劳动行政部认定.

档案年龄比身份证年龄小怎么办理退休

档案年龄与身份证年龄不一致 ，一律按档案最先记载的年龄为准办理退休。

档案年龄比身份证年龄小一岁怎么办理退休

关于身份证年龄和档案年龄不相符的情况，可参考《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，其中规定“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。”

退休档案年龄比身份证年龄大按哪个年龄退休, 身份证上的年龄比档案年龄大一岁应怎么办退休

以本人档案最先记载的出生时间为准。
劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。

档案年龄与身份证年龄不合怎么办退休

档案年龄与身份证年龄不合按档案最先记载年龄办理退休。
劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
二、规范退休审批程序，健全审批制度
（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

身份证年龄比档案年龄小一岁能办理退休吗

身份证年龄比档案年龄小一岁，是会按照档案年龄计算退休时间的。
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

我实际身份证年龄，够退休了。档案年龄小怎么办？

那是按你参加工作时的填表为准，社保是按工作时填写的数据做依据发放养老金，不以身份证或者户口簿的年龄做参考！

我的档案年龄比身份证小10岁，能办退休吗

一般而言，档案年龄是工作人员参加工作的唯一的依据，因为形成档案的第一张资料表册，如招工登记表、应征入伍公民登记表高等教育考生登记表等等原始表格，是历史形成的，当时填写的是什么时候出生的，今后形成的档案就应该是按照这个最原始的登记表来计算出生年月，至于身份证上的年龄，也许是事后更正的，也许是公安机关弄错的，总之，一般而言，如果档案年龄与身份证年龄不符合的，应以最早、早原始的那张《登记表》为依据。在实际工作中，也是这样处理的。除非您的个人档案里存有公安机关具有说服力的有关年龄更改的证明材料

档案资料年龄与身份证年龄差七岁退休怎么办

1、本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
2、《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)
二、规范退休审批程序，健全审批制度
（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。