国企员工工资等级表 中层干部工资是普通员工的几倍合理

中层干部工资是普通员工的几倍合理  

中层干部工资是普通员工的几倍合理

1.5－2之间吧，我们公司中层副职是1.35倍，中层正职是1.5倍。

劳动法普通员工与中层干部工资差距多大合理

我国劳动法对此并未进行规定，因此只要用人单位在保障普通员工的工资水平符合当地经济发展及合同约定等情况下，和中等干部之间差距再大都合理。

普通员工的工资是多少

2000-3000

成都银杏普通员工的工资是多少？

不知道哦 你可以上网查查哦

私企高管、中层和普通员工的工资差距有多大？

中层与普通员工相差至少两倍，高管有年薪，至少是普通员工的五倍以上。

创维集团普通员工的工资是多少？

因为劳动和别人紧紧联络，所以人生的道路，是自己走出来的，清晰的世界是因为自己付出的结果哦

微软公司普通员工的工资是多少？

FESCO外派的6000-20000之间
正式的1.5W以上
月薪

富士康普通员工的工资是多少?

从2010年6月1日起，富士康集团对企业作业员、线长、组长薪资进行调整，员工整体薪资水平提升30%以上.作业员由原来的900元／月调升到1200元／月；作业员月薪高于900元者，上调升幅度不得低于30%；线长、组长在现有薪资标准基础上调升30%以上；其他职等员工，薪资调整方案近期另案公告。

富士康普通员工的工资是多少呀？

3000之4000之间加班能多点

沈阳家乐福普通员工的工资是多少

比最低工资标准高一点；祝您一切顺利！
如果您对我的回答表示认可，请点一下“采纳为最佳答案”，表示对我的鼓励，谢谢！