搞后勤是什么意思 本人在一个公司是搞后勤工作的,但公司却让我去搞营销,陪客户喝酒,拒绝是不是算不维护公司利益呢!

本人在一个公司是搞后勤工作的,但公司却让我去搞营销,陪客户喝酒,拒绝是不是算不维护公司利益呢!  

本人在一个公司是搞后勤工作的,但公司却让我去搞营销,陪客户喝酒,拒绝是不是算不维护公司利益呢!

在一个单位最难学的我认为是人际关系学。知识是要时时刻刻学的。建议你在不放弃专业的同时，也可以用心学学营销啊。我觉得你应该是一个有理想和抱负的人，现在听从领导安排是上计，如果你心理有阴影，那我想你接受这份工作也不会做的很好。在一个团队里个人能力终是有限的，想多学提高综合能力是好事，那也要老板肯给你机会的，你都不听安排，机会怎么会来到你身边呢？学会取舍，有失才有得。人最重要的是先学会做“人”其次才是做事。你说对吗？

维护公司利益被人打伤陪偿不足公司是否承担责任

这全看你们公司的老板，法律没有硬性规定，聪明点的老板肯定会的，否则以后没人再会这样做了。

保险公司的员工如何维护公司利益

这个题目有点太大了，估计写一本书都可以。
但是你只要做到有责任心的干好本职工作了，一定会维护好公司利益。

维护公司利益应体现哪几方面

所谓企业利益相关者是指那些能够影响企业目标的实现或被企业目标的实现所影响的个人或群体，包括内部的利益相关者（如出资人、经理、雇员等）、外部的利益相关者（如供应商、分销商、消费者等）和间接的利益相关者（如政府部门、非政府组织、社群、媒体、自然环境等）。“这些被称作‘利益相关者’的个人和群体不仅会影响企业目标的达成，而且还会受到企业目标达成过程中所采取的各类行动的影响。”不同的利益相关者有不同的利益目标，在企业经营中，利益相关者可以是相互补充的或和平共处的，也可以是不相容的甚至是极端冲突的。而这种冲突经常表现为企业为实现自身利益最大化的目标，利用资讯不对称侵害其他利益相关者的利益，造成其福利减损。
社会利益与企业利益
企业是社会的组成部分，社会利益高于企业利益，企业利益必须服从属于社会公共利益，维护社会利益也是维护企业利益的基础。但是，企业利益关系到每一个企业员工的利益，面对企业利益的损失，企业员工寻求法律的保护是合理的。维护企业的利益不仅关系到企业的发展，还关系到企业的稳定，直至整个社会的稳定。从人性化管理的角度出发，政府公共管理部门和司法部门应当在保护社会公共利益的前提下，合理地维护企业的合法利益。在这起城墙与围墙的社会利益与企业利益冲突之中，正是因为企业投诉无门，或者投诉失当，而没有使自己的合法利益得到应有的补偿。从维护社会稳定角度出发，作为与此相关的执法机关，应当帮助企业找出路，指导和支援他们正确地运用法律武器维护自身利益。企业也要找准真正侵害自己利益的主体，寻求法律的支援。而不是用不理智的行动，来对抗法律的约束。只有这样企业利益才有可能与社会利益真正协调统一起来。
新世纪，随着我国法治社会的逐步形成，各项社会生活都将在法制的轨道上正常运转。无论是社会利益还是企业利益，都有其确定的法律规范来维护。社会利益是全体社会成员共同的利益，企业利益是集体利益是部分人的利益，企业利益必须服从社会利益，这是前提。在此前提之下，企业的合法利益完全可以通过更加有效合理的途径来得到维护。

为维护公司利益,上班时间被顾客打,致嘴肿,如何维护自已利益

向派出所报案，要求打人者赔偿交通费、营养费、医药费、上不了班的误工损失费等等，并且公开赔礼道歉。如果公司不希望你这么做，那么这些损失就让公司承担。如果公司也不想承担，那么你就需要琢磨琢磨啦。

这种事，你直接摁住所谓的顾客，照脸上使劲扇，照死里扇，这就是最好的解决方法。。。。。。。

本公司的食堂被外公司承包，本公司现在又让我去该食堂工作，我是否可以拒绝？

公司想要将您派往食堂工作，您不愿意的，当然可以拒绝，因为劳动合同本来就是劳动者与用人单位协商一致后签订的，只不过这种情况下，用人单位很有可能以各种理由与您解除劳动合同。如果是这样的话，您可以向用人单位索要相应的经济补偿金。

如何去维护公司客户

经常给他们下马威

我在一个公司，公司花钱和使用工作时间让我去考证

证书是你的名字就不怕，怎么查都是你的证件，那个本本没有用，你可以说丢了，但是把证书号码记录下来！

证是可以拿回来的，不过公司要折合你拿到证后的服务年限向你扣除培训费的