2019年12月29日要上班吗 88年12月31日上班到2018年10月31日止,有多少年工龄

88年12月31日上班到2018年10月31日止,有多少年工龄  

88年12月31日上班到2018年10月31日止,有多少年工龄

1988年12月31日上班到2018年10月31日止,实际工龄是：29 年 10 个月。按法律算是30年
工龄。

1992年12月1日上班到2008年12月31日工龄计多少年

应为16年。

85年12月31日报到2015年11月6日退休多少年工龄

退休工龄计到月你共有29年11个月工龄，退休工龄就按29年l1个月计算你的退休金

1981.4月上班到2015.4月退休工龄有多少年

先用年份减，2015-1981=34年，再看月份，因为退休时4月份已超过上班时4月份，所以就是34年，如果退休是3月，上班是4月，就是33年，不足34年

本人于1985年12月31日进厂，准备在2016年12月31日退休，工龄能算多少年，

您好，根据《社会保险法》规定，在2011年7月1日之前初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定退休年龄（女50，男60），若缴费未达到15年，可按月缴费5年后，一次性缴纳剩下的费用。在2011年7月1日之后初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定退休年龄（女50，男60），若缴费未达到15年，应继续按月缴费至满15年后，可以办理退休手续，领取养老金。
若是参加城乡居民基本养老保险，年满60周岁前，可选择按月或按年进行缴费；达到60周岁时，若缴费年限不足十五年，可一次性趸交至十五年。

2001年1月1日上班截止到2010年12月31日 工龄是满十年还是不满十年

1、按事业算当然是满10年了，2011年1月1日是法定假日；2011年1月4日起工龄就算11年了（不满11年），在有些情况下就能享受工龄11年的待遇。
2、按企业算情况稍微复杂些，主要看社保缴费时间，比如说，2001年1月15日上班到2010年12月15日计算，只要缴费满120个月，工龄也算满10年；但如果2001年1月或2010年12月的社保没缴，或中间有间断，工龄就不算满10年。

1987年七月一日上班到2018年三月三日工龄是多少年 到三十年了么

您好，1987年7月1日至2017年7月1日就是30年啦~所以到了哦~希望能够采纳...新年快乐！

1988年10月1日上班，2018年10月10日退休，工龄算30年还是29年

30年吧 如果是1989年10月1日，那么是1989-1988＝1年。那么2018-1988 就是三十年了

1992年上班,2018年4月末退休多少年工龄

因为96年才开始交养老保险，放心吧!96年以前虽未交养老保险，退休时也会视为交费年限计算养老金的。

1993年4月至2017年10有多少年工龄

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。