奖金个人所得税税率表 关于年终奖金个税倒算的问题！智商捉急！求解！

关于年终奖金个税倒算的问题！智商捉急！求解！  

关于年终奖金个税倒算的问题！智商捉急！求解！

这样理解不明白你这样算，

（收入 +X*比例-应补扣差额）*税率-速算扣除数＝X
考试时可以用这个倒算的

求解关于年终奖金的问题

年终奖，是企业内部自己规定的，国家没有规定必须发放年终奖，企业怎么发，发多少，都有自主权，国家只对最低工资标准，做出了强制性的规定，并未对奖金有规定，因此，你不能依据法律要这个钱，法律不调整奖金问题。

关于年终奖金的问题！

1、首先你说的奖金问题这在司法界还是有争议的，因为劳动法规定奖金属于工资的一部分，但是具体的奖金标准无法固定，所以实践中很多法院都是不支持讨回奖金的，因为他们认定奖金属于公司内部福利，不是劳动法保护的范畴
年终奖更是这样
2、既然说了奖金很难保护，那么单位将你的奖金扣除去缴纳社保，你也是无法主张要回奖金的

关于年终奖金缴税问题~

一年只能适用一次，当年不能适用两次（1月和12月），所以你必须要过了年经后才能发年终奖。

关于年终奖金扣税问题

1、跟12月的工资一起发的就是12月，跟1月的工资一起发的就是1月的
2.低于2000，可用奖金抵扣，若奖金为A元，则要对（A-100）元征税
3.与12月发的情况是一样的

请教年终奖金个税计算

发放年终奖应该单独作为一个月工资，计算征收个人所得税。在计算时，可以将年终一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。计算方法只能用一次，是自然年度。
例如：年终奖发了12500元，当月工资1100元，那么先补足扣除额500元，然后按12000元除以12个月为1000元，适用10%，应缴税款为12000*10%-25=1175元。
依你提供的信息，应该是：2250/12=187.5元，参照税率为5%，应纳税款=2250*5%=112.5元

年终奖金个税扣法

发放年终奖应该单独作为一个月工资，计算征收个人所得税。在计算时，可以将年终一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。计算方法只能用一次，是自然年度。
例如：年终奖发了12500元，当月工资1100元，那么先补足扣除额500元，然后按12000元除以12个月为1000元，适用10%，应缴税款为12000*10%-25=1175元。

年终奖金的问题，半年应该拿年终奖金吗

好难回答，如果认为继续对自己有发展气力还是待下去，因为换个地方你还是不到一年没年终奖。只要给老板创造了足够的利润，相信半年的年终奖对公司来说是个小数目

关于年终奖金发放问题

你可以增加员工信息的。
即把这个人的信息填加进来。
对于你们1月份发放年终奖的应税行为，你们需要2月份进行申报。

关于年终奖扣个税的问题

不用，你的月工资和年终奖一共3000，低于3500，不用缴税