欠工人工资不给怎么办 建筑老板欠工人工资,我给老板找人干的活,工人找我要钱,有的我给垫上了,现在老板以欠薪被公安局立案

建筑老板欠工人工资,我给老板找人干的活,工人找我要钱,有的我给垫上了,现在老板以欠薪被公安局立案  

建筑老板欠工人工资,我给老板找人干的活,工人找我要钱,有的我给垫上了,现在老板以欠薪被公安局立案

如果有足够的资产，清偿完工人的工资后，你可以得到工人的还款。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

老板欠工人工资公安局管吗

公安局不受理经济纠纷，应该去找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，　
　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

老板欠工人工资，工人找会计要钱对吗？

找老板要钱才对，老板同意了，会叫出纳给你钱，出纳和会计通常不是同一个人，所以钱在出纳那，会计也没钱。

我现在给个人老板打工老板t拖欠工人工资我要怎么白呀

去当地的劳动仲裁去告他，先悄无声息的准备你工作的证明，有材料后就可以万无一失的去仲裁了，也可以起到震慑你老板的作用，或许不去仲裁就会发给你工资

帮老板找人干活。他差工人工资我有责任吗

你要只是引荐的话，不属于转包，那工资就跟你没有任何的关系的，他只跟老板有劳动关系的，但是人家肯定也是要怨你的，你要是可以帮忙的话，那可以帮着跟老板沟通一下。

老板跑了，欠工人工资

起诉该厂及老板，判决生效后要求法院强制执行。

老板欠工人工资跑了

根据司法解释，拒不支付一名劳动者3个月以上的劳动报酬，且数额在5000元至2万元以上；　拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，且数额累计在3万元至10万元以上的，将认定为刑法规定的“数额较大”。各地根据司法解释制定了自己的标准。
老板跑了，劳动者到公安机关报案，追究老板的责任。
法律依据：
《刑法》
第二百七十六条【破坏生产经营罪】由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

老板拖欠工人工资！~

《中华人民共和国劳动法》第50条、第91条、《工资支付暂行规定》、《劳动保障监察条例》都有明确规定。还有最近新颁发的＜＜劳动法＞＞
:people../GB/shizheng/1026/2986056.
还有法律援助啊
每个城市都有法律援助
还可以报警
如果不行
那就寻找媒体拉
去你所在城市的电视台
就这样

申请仲裁或者去劳动局举报

我给老板介绍工人干活？

没有，如果你介绍的工人在工作中受伤，应该是属于工伤，由用工单位按照工伤进行赔偿，你不用承担任何责任