韩国大法院上调劳动年龄上限 从60岁增至65岁

2月22日 据韩媒报道，韩国大法院21日对一起儿童溺亡索赔案作出终审判决，在计算死亡赔偿金时，将劳动年龄上限由60岁上调至65岁，这是韩国大法院时隔30年再次上调劳动年龄上限。

2015年8月，原告朴某的儿子(4岁)在一游泳池玩耍时溺亡，朴某向法院提起诉讼，要求游泳池运营商赔偿4.9亿韩元(约合人民币290万元)。但一审和二审法院根据以往判例，将原告儿子的劳动年龄上限设定为60岁，并据此计算出赔偿金。朴某不服判决提出上诉。

21日，韩国大法院推翻了一审和二审法院的判决。大法院表示，如果没有特别情况，劳动年龄上限应为65岁。韩国大法院认为，韩国人平均寿命延长，经济水平大幅提升，劳动年龄上限也应上调。

1989年12月，韩国大法院曾将韩国人的劳动年龄上限从55岁上调至60岁。报道称，这是韩国大法院时隔30年再次上调劳动年龄上限。