试用期不交社保的公司能去吗 因为换工作，新工作这边试用期三个月是不交五险一金的，断交三个月后期怎么办，是补交，还是就断在那？

因为换工作，新工作这边试用期三个月是不交五险一金的，断交三个月后期怎么办，是补交，还是就断在那？  

因为换工作，新工作这边试用期三个月是不交五险一金的，断交三个月后期怎么办，是补交，还是就断在那？

五险一金是按照缴费的月数来算的，比如你之前交了三年36个月，中间停三个月，后面继续交，就是36往上加

信誉楼试用期三个月后给上五险一金吗

用人单位对劳动者试用期三个月的，用人单位是应当为劳动者缴纳五险一金的，如果用人单位拒绝为其缴纳社保和公积金的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。
1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2，用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

试用期三个月，五险一金从什么时候交，我是第三个月的时候交的五险一金，交了1200左右，这个合理吗

1,先弄情1200交的是哪个月的，或是3个月的？
2,五险一金应以入职起交纳。
3,每月个人承担部分约为交纳基数的10%左右。具体可上当地社保网查比例，公开的。
4,交纳社保以后，可查自己的交纳基数，交纳金额。

试用期三个月钣金工工作简述

钣金工现在很吃香的，大车钣金工我们这有一万多的工资，小车我不怎么清楚，不过你想想嘛，现在小车那么多，肯定工资也少不了，反正我认为也是相当有前途的，未来的车会更多
追问：
你那是哪个省啊

三个月试用期不交社保试用期满‘台补交可以吗

可以的
社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号档案执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

我在酒店工作，试用期三个月，三个月后未转正，若离职，需要30天还是3天？

楼主你好！转正的问题到期如果他们没及时给你转正，那你就要跟他们提出。未办理转正手续的话，那就三天。就算是转正了也不用30天吧！你详细可以问问你们的人事部门。

换工作了，新单位三个月试用期，期间不交保险，想问一下五险断开有没有关系？, 试用期三个月不交保险可以继续领失业金吗

首先，你的社保中断之后，除养老保险可以累计，其它没有实际意义了，就需要重新计算。
比如失业保险，如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金.
享受失业金是有一定条件的：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。
只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,一般可以断3次，否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销。
等等。
其次，假如养老保险中断了2年，那么等退休的时候拿的保险就是2年前的金额。那么，其他的呢？
这里所领取的具体金额，严格来讲，只有你的个人帐户余额，跟你所说的“2年前的金额”有区别。
需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几千元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。
第三，你可以申请转移。
现目前政策只能转移养老保险，而医保只能在参保地使用。
告诉你一个好讯息，预计今年7月，国家将施行医保的异地转移了。
国家政策，从2010年1月1日开始，养老保险不允许退保，只能转移关系。
所有手续需要45个工作日就可以完成。
包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；
在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费的12%，其金额是单位交纳金额的60%；
参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。
为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程：参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；
在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理稽核、确认和跨地区转续手续。
国家将建立全国统一的社保机构资讯库和基本养老保险参保缴费资讯查询服务系统，发行全国通用的社会保障卡。

离职后在新单位工作有实习期三个月，实习期不交五险一金，那转正后交是累积的之前的？

要求公司给你补上就行了。

工作。试用期三个月，三个月过后，他们会赶我走吗，现在已经试用两个月了！

要看你在试用期之间的表现，有没有认真干活给老板看！