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深圳市调整最低工资 深圳从2000至2015各年调整最低工资标准值是

火烧 2022-09-30 17:29:05 1064
深圳从2000至2015各年调整最低工资标准值是 深圳从2000至2015各年调整最低工资标准值是2000年特区内度最低工资月标准为547元。特区外宝安、龙岗两区最低工资标准为419元。2001特区内

深圳从2000至2015各年调整最低工资标准值是  

深圳从2000至2015各年调整最低工资标准值是

2000年特区内度最低工资月标准为547元。
特区外宝安、龙岗两区最低工资标准为419元。
2001特区内最低工资标准为574元。
特区外宝安、龙岗两区最低工资标准为440元。
2002年特区内最低工资为595元。
特区外宝安、龙岗两区最低工资为460元。
2003年特区内最低工资为600元。
特区外宝安、龙岗两区最低工资工资为465元。
2004年特区内最低工资为610元。
特区外宝安、龙岗两区最低工资为480元。
2005年特区内最低工资为690元。
特区外宝安、龙岗两区最低工资为580元。
2006年特区内最低工资为810元;
特区外宝安、龙岗两区最低工资为700元。
2007年特区内最低工资标准为850元。
特区外宝安区和龙岗区为750元。
2008年特区内为1000元/月;
特区外为900元/月。
2009年特区内为1000元/月;
特区外为900元/月。
2010年1100元(关内和关外一致)
2011年1320元(关内和关外一致)
2012年1500元
2013年1600元
2014年1808元
2015年2030元
OK了。

2006-2014年最低工资标准值

各市最低工资标准不一致,有些市不同区之间最低工资标准也不一样,建议咨询当地人力资源和社会保障部门。

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2014年吉林省最低工资标准调整吗

吉林最低工资标准2014
调整后新的最低工资标准按三个档次划分。
长春、吉林市区为第一档,月最低工资标准为1320元,非全日制用工小时最低工资标准为11.5元;
松原、四平、辽源、通化、白山市区和延吉市、珲春市、前郭县为第二档,月最低工资标准为1220元,非全日制用工小时最低工资标准为10.5元;
白城市区、长白山管委会和其他县(市)为第三档,月最低工资标准为1120元,非全日制用工小时最低工资标准为9.5元。
调整后三个档次月最低工资标准比调整前各增加170元,平均增长幅度为16.29%。

深圳最低工资标准是根据什么来调整的

深圳最低工资标准:深圳经济特区最低工资在综合考虑员工及平均赡养人口的最低生活费用,社会平均工资水平,劳动生产率水平,经济发展水平,社会保险标准,就业状况等因素的基础上,根据《条例》第八条的计算方法确定后,每年调整一次。当年最低工资=上年度最低工资×〔(居民生活费用价格指数+社会平均工资指数+劳动生产率指数)÷3〕×调节系数。其上公式中的调节系数的变动幅度0.8至1.2,由市政府根据社会经济发展水平及劳动力供求状况等因素具体确定。

2015年漳卅最低工资标准

1200元
2015年广西最低工资标准,南宁柳州等地上涨200元
自治区人力资源和社会保障厅劳动关系处处长罗小工介绍,2014年广西最低工资标准分为4类。第一类是1200元/月(月薪制,下同),比去年提高了200元,适用于南宁、柳州、桂林、梧州和北海5市。第二类是1045元/月,比去年提高了175元,适用于区内其他9个市。第三类是936元/月,比去年提高了156元,适用于各县级市。第四类是830元/月,比去年提高了140元,适用于各县和自治县。非全日制用工的小时最低工资标准也从原来的8.5元、7.5元、6.5元、6元相应提高到10.5元、9.5元、8.5元、7.5元。调整后的全区职工最低工资标准平均提高20%左右,目前排名位列全国中等位置。
此次2014年广西最低工资标准的调整,是自1995年广西实行最低工资保障制度以来第10次调整,也是自治区人民政府近日发布的《广西城镇居民人均可支配收入倍增计划》及其配套工作方案的重要内容。
最低工资标准适用范围包括企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户,国家机关、事业单位、社会团体和与这些单位建立劳动关系的劳动者。

2015年深圳市最低工资标准几月份涨?

据可靠消息称,2015年深圳市最低工资标准不作调整,维持2014年的1808元不变。

2017河北省最低工资标准调整吗

调整方案尚未公布。现在难以预料。
经河北省政府批准,从2016年7月1日起调整全省最低工资标准。本次调整的最低工资标准从2016年7月1日起执行。月最低工资标准各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元,对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。

南宁2015年最低工资标准

我去钦州市人社局了解过,南宁市属于一类最低工资标准,2015年最低工资是1400,钦州也是

什么是最低工资标准?确定和调整最低工资标准的依据是什么?

最低工资标准,是员工在正常劳动情况下,当月实发到手的工资的最低标准,就是扣除五险一金后到员工手里的钱不能低于这个数,否则企业违法。确定依据是当地政府部门定期公布的一个明确金额。

南京市2011年最低工资标准如何调整

政府劳动部门会若干年调整一次最低工工资标准,每年会出台工资增长指导性意见,但一般不会在年前出,具体问劳动部门。

  
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