俺存蛋怎么做好吃 我对上司的许多做法心存不满怎么办？

我对上司的许多做法心存不满怎么办？  

我对上司的许多做法心存不满怎么办？

炒掉他

欲钱买心存不满，猜一生肖

你好我的朋友，有可能就是生肖蛇
都说贪心不足蛇吞象
希望可以帮到你

一个女人对自己老公心存不满怎样解决

如果是公事 那就让你老公自己解决
如果是私事
那么就要你亲自出马了
尽量替你老公解决问题

真不明白，妈妈为什么要害我呢？难道对我心存不满吗？

应该是你理解错了吧，天底下的父母不要这样的，也许是嘴上说恨你，其实内心是疼你的。

对上司不满因如何表现？

为什么要表现对他的不满？无非是：1、纯粹地发泄；2、想解决问题。
不管出于哪种原因，都要想清楚：不满是来源于哪里？是对他的为人还是对他的做事方式？如果是对他的为人（比如妒忌、卑鄙、小人），那么恭喜，你也不用再做什么了，因为无论你做什么都无法改变一个人的秉性。既然如此，你向他发泄不满，又有什么用？
但如果是对他的做事方式不满，那么你还有解决问题的机会。尝试与他坐下来谈谈，说明对他处事方式的不同意见，以及这种意见相左给工作带来的影响，看大家是否能明白彼此的立场和想法，以及有没有方法可以改善。切忌将这种谈话涉及私人感情和态度，所有的事情都应该是以事实和工作为基础的。
对上司的不满，可以理性地面对和解决，有时候老板也未必知道自己的处理方式是有问题的，下属也不一定非要被动地接受。本来上司和下属的利益既是对立的又是统一的，处理得好，双方都有好处；处理不好，那只是两败俱伤。

为什么会出现对别人的发言或演讲心存不满的人？

1、自强心太大。2、觉得自己发言或演讲比别人好。3、过于骄傲自大的人

怎样处理对上司的不满1

不要让你对上司的不满左右你做事的，
不然的话，那一不小心你就会表现出来的，
到时候你就麻烦了，呆不下去了。

对于对上司不满的下属要怎么处理

这个问题属于管理学范畴，首先最好得明白，下属为什么不服，这样才能避免以后还会有其他下属同样不服，最好化解矛盾这样更能让人信服。但是，仅仅是怎样处理话，作为领导当然要有威信，权威不能被挑战，要不然以后不好再去管理，所以自己酌情处理，一两句话也说不清楚。

对上司的不满到底说不说

当然不说了，上司和下属，如果有不和，只有下属走人的，既然都要走了，还说什么啊？别多事了。

员工对上司非常不满怎么办？应该去什么地方反应？说理？

如果有10％以内的员工对上司不满，那是员工问题； 如果超过20％，也许是领导的问题了； 一般来说，领导都不会特意和下属过不去的，因为他所有的业绩都是建立在员工身上的； 也不排除个别心眼小的领导会因为某件事情和你结下梁子，如果是那样，你可以到人力资源部申请换岗； 当然以上指的是比较正规的大公司，如果是小型私企，劝你尽快离职，没有一个老板会因为一个员工而换调一个领导的。