如何有效提高工作效率 为了提高工作效率，我们打算把所有流程写一遍！---英文翻译？

为了提高工作效率，我们打算把所有流程写一遍！---英文翻译？  

为了提高工作效率，我们打算把所有流程写一遍！---英文翻译？

In order to improve the work efficiency, we plan to write the whole procedure again.

英文翻译 引入业内先进的系统，提高工作效率

会计的基本职能包括进行会计核算和实施会计监督两个方面。 会计核算职能是指会计以货币为主要计量单位，通过确认、记录、计算、报告等环节，对特定主体的经济活动进行记账、算账、报账，为各有关方面提供会计信息的功能。 会计监督职能是指会计人员在进行会计核算的同时，对特定主体经济活动的真实性、合法性和合理性进行审查。

我们当前的主要任务是提高工作效率的翻译

To improve the working efficiency is our main task now .
Our main task now is improving working efficiency.

天九幸福集团“日清日省”“日新日高”是为了提高工作效率吗？

天九幸福集团的这种模式不仅是为了提高工作效率，更主要的是享受工作带来的成就感，日清，每天完成当天应该完成的工作；日省，每天检讨当天工作中的得失，思考该怎样做得更好，最好通过工作日记进行总结；日新，每天接受新的信息，学习新知识，取得新成就；日高，每天进步一点点，今天比昨天做得更好，努力每天把以上四点完成，不仅效率会提高，更多的是工作带来的快乐。

“与别人很好的合作，提高工作效率”英文怎么说

well cooperating with others will make you work more efficient.

日语翻译：提高工作效率，至少要做到以下两点

仕事（しごと）の効率（こうりつ）を高（たか）める为（ため）、少（すく）なくとも以下（いか）の二点（にてん）が必要（ひつよう）です。

我们不断地改正工作方法，提高工作效率。修改病句

改为：我们不断地改进工作方法，提高工作效率。

如何提高工作效率，把员工的激情调动起来！

“点将法”。有些职工的自身能力需要提高，特别是那些新职工，对于独立完成任务信心有些不足，特别在面对有一定难度的任务面前存在着畏难情绪，不敢承担，还有些职工由于体制等方面原因，存在着“多干不如少干，少干不如不干“的想法。对于这类职工，管理者在布置任务时宜采用点将法，即直接派某职工完成任务。在具体实施时要对其能力进行充分肯定，甚至于在一定程度上给放大，让其进一步增强自信心，快乐地接受任务。这样，可以在一定程度上减少管理与被管理者之间的矛盾，使管理者说话更加有力度。　

“激将法”。此种方法适用于那些有一定能力，特别是存在着“怀才不遇“想法的职工。使有此法，管理者要注意激将词的运用。在一定程度上说，　“激将法”是正话反说，有意强调别人的长处、优点、成绩，贬低他的能力，夸大他的弱点，激发他潜在的荣辱心，提高其工作积极性。在具本实施上，一种是直接激将法，一种间接激将法。必要时，可以与人配合，一个唱红脸，一个唱黑脸。
“竞争法”。竞争，是时代的要求，是社会发展的必然，也是企业之间不可避免的。作为职工来说，没有竞争，就失去了向上的动力。作为管理者，要在实际工作中，不断向职工灌输这种思想，经常为他们设置竞争的环境、竞争的氛围。总体来说，现在的生活条件较优越;竞争相对压力小一些，有许多职工变得越来越“懒”了。针对这种情况，要注意从多个角度培养他们的竞争意识，为他们树立竞争目标，在制度上奖勤罚懒，奖优罚劣，让他们增强紧迫感。
“达标法”。“没有目标就没有动力”。管理者的重要职责之一培养一支高素质的职工队伍。要想让职工把个人努力的目标与企业的发展结合起来，就必须加强教育。但空洞的说教、讲理论只会适得其反。可以根据企业、单位实际，给每一个职工确立目标，把小目标合起来，形成大目标。在合适的时机评优评模，以调动他们的工作积极性。
“激励法”。人需要不断地激励才会不会发挥更大的潜能，而潜能一旦开发出来，会产生无法想象的能量。作为管理工作者，应该无时不刻发现职工身上的优点和闪光点，使之发扬光大，成为主流并以此克服这样或那样的不足。对于业务能力急需要提高的新职工，要充分肯定其优点和长处，坚定其信心，让他们变“要我学”为“我要学”，对他们在实际工作当中取得的微小进步也要给以充分肯定，以坚定其信心，使他们逐渐树立起自信心。同时，也要在合适的时机、采用适当的形式指出其不足，以利其进步。
“感召法”。人非草木，谁情。对于职工，仅仅靠高压态势的管理肯定是远远不行的;作为管理者要用自己的情感去感召职工，唤起他们的工作热情，不断增强他们对于工作目标的追求。特别是对那些由于家庭、疾病原因，需要关爱的职工，更应该使用感召法，要从实际出发，动员更多的人给他们以关心、帮助。

同学们！工作中禁止聊天，就真的能提高工作效率？

呵呵，这是所有公司的要求，不过一个人的工作效率不在于是不是在玩，因为有些人喜欢一边玩一边做该做的事情，这样会效率更高，最好是做完自己的工作之后再玩，这样会玩的爽。

揭示：为什么3DMAX搭配Revit会提高工作效率

不是说如此搭配会提升效率，不过可以这样理解，revit它是可以参与建筑全生命周期的，所以无论处在哪一个阶段revit提供的模型都能够被效果图的制作人员所用，这样效果图制作人员就不必再重复建模，也避免了双方沟通上的不顺畅，模型也更加精细，揭示：为什么3DMAX搭配Revit会提高工作效率