可以同时投两个岗位吗 网上向某公司某个岗位投过简历后，又觉得简历做得不太好，再重投一次合适吗？

网上向某公司某个岗位投过简历后，又觉得简历做得不太好，再重投一次合适吗？  

网上向某公司某个岗位投过简历后，又觉得简历做得不太好，再重投一次合适吗？

可以的，给自己争取一个面试的机会，说不一定，你这样的小小的举动，打动用人单位招聘主管，面试通过率更高。
注意事项：
个人简历的写作标准：
1、整洁：简历一般应列印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和列印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
突出个性展现风采
每个人的特点及经历都是不一样的，这就决定了简历不能千篇一律，在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意，无法做到“与众不同”，就无法引起用人单位的注意。下面三个原则有助于让你的简历更加个性化。
第一原则：要有重点：
一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位的重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
第二原则：把简历看作一份广告——推销自己
最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要资讯。个人简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语，使语言鲜活有力。
第三原则：陈述有利资讯，争取成功机会
招聘者对理想的应聘者也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者，并赢得面试的机会。同样，简历中不要有其它无关资讯，以免影响招聘者的看法。
画龙点睛做小结
这其实是很重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。很少有应聘者写上这几句话，但用人单位却认为这是引起注意的好办法。
其他要点：
个人简历的写法及应注意的问题
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
细节问题
个人简历个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。
（1）个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。
（2）个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。
（3）一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。列印排版时，注意间隔及字型的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。
（4）不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了；尤其要注意避免补考的学科。
（5）简历内容要与大公司沾边，当人事经理搜寻人才时，一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜寻，例如：“可口可乐+销售经理”，系统会搜寻到简历中出现以上关键字的求职者。如果你的简历里出现知名企业名称的字样，就可以快速被搜寻到。

你们会往以前投过简历的公司再次投递简历吗？

会啊 那没有什么关系的
现在公司和个人的关系很难说了，个人老在跳，对公司根本没有忠诚可言，而公司老在想花最少的钱雇佣最棒的员工，而且不跳，这样的关系只能是老板越来越不信任员工，而员工更加没有忠诚可言，我想这个问题不给予解决，未来的社会很叫人担忧。

51上面投过简历的公司，如果简历有更新，更新的简历会不会被投过简历的公司搜寻到？

朋友你好
看的日期止的最后一篇
仅供参考 希望对你有用

应聘时，在网上向他们公司投过简历了，面试时还用带列印的简历吗？

最好也带一份书面的。不然人家要是没自己打印出来的话，还要又开着电脑在电脑前看你的资料问你一些问题吗？

在网上投过简历还能在去招聘会给同一家公司投简历吗？

当然可以，HR每天看过的简历没有上百也有好几十，哪里记得住谁是谁
去吧，放心大胆的去

以前投过简历的公司还能再投么

你好!我现在在一家公司做HR ,主要做招聘一块.像你这种情况,我见的很多,可以负责任的告诉你,可以二次投,甚至多次投递...你一棵坚决的心,很大的可能让你博得面试机会.加油!!!至于你已经被前一家公司录取了,后面的公司你也可以去试试,做个对比,毕竟应聘者与公司是相互选择的!!!祝你找到一份好的工作!!!

怎样给某个公司投简历

1、通过企业网站提供的招聘信箱。2、直接毛遂自荐，找到企业人事部门。3、通过信件，送达企业负责人亲启。

网投过简历面试还要自带简历的公司可靠吗

这个不能一概而论，比如我在筛选简历的时候一般都是网上看，电话通知，到了再填写简因。为什么这么做呢。因为网站简历的质量很低，很多人都是系统自动匹配，不做筛选不得行，只有先看一遍，觉得合适记个电话号码再通知。来面试了，一般面试官都会拿着你的书面简历来面试，完了要么丢了，要么存档通知你来上班。至于为什么不在网上直接列印的问题，一是网上打印出来的不一定符合招聘方的需求，二是让求职者填写简历表，也可以看看字写的怎么样，字也能反映一个人的某些方面的东西。所以一般不会直接列印简历出来，网上的简历也不会储存，我习惯定期清除。
希望能够帮到你。

我有个问题58上面我已经投过简历了，为什么过段时间又是投简历之前投过的公司在投一遍?

因为58同城那边设定了，在你投完简历的3天之后，在你所投的公司中，简历的记录情况会消失（简单的说：3天之后，你可以重新再投你之前投过的公司）。

网上投简历后，有家没投过简历的公司主动来找我，大家帮忙分析下

首先你想的有点多的就是刚去你不会是主力，只是让你去学习一下而已，其次，就算是你谈成的，但是你说代表的公司，最后签订合同都是以单位的名义，与你没关系的。