我是做文员工资1600，学习了电脑可一个多月也没做一个表格。老板是我亲戚。而且是老板让我去学的

我是做文员工资1600，学习了电脑可一个多月也没做一个表格。老板是我亲戚。而且是老板让我去学的  

我是做文员工资1600，学习了电脑可一个多月也没做一个表格。老板是我亲戚。而且是老板让我去学的

文员其实就是要对着表格工作的，一定要适应，老板这样对你肯定是对你工作有不帮助的

我是暑假打工也没说长工做了一个多月结工资老板说要扣百分之�

你好
此违法，可向劳动监察大队投诉。

我是在一个夜宵店上班的厨师，上班一个多月了老板也没

这样的老板，最好不要在跟着了
如果老板和你说这个月资金有点问题，下个月一起给你，还可以接受，如果直接不发就太不合理了
毕竟每个人都要生活
一个老板连你的生活都保障不了还跟着他干嘛

个人老板拖欠我3200工资，问了一个多月没给，现在老板人找干见，电话又拉黑我

直接去当地劳动局反应，让有关部门工作人员联络他，有必要的话进行劳动仲裁。
希望回答对您有帮助

老板托欠我的工资打的欠条我上诉了，法院一个多月了没效果，我去我问

聘请律师

辞工一个多月了 我去和那老板要钱 可是那个老板老是说没钱，我这是不是可以告她？

可以告

暑假工没有提前和老板说只做一个多月 如果发不到工资怎么办

现在的老板一般会给你工资的因为他们也不欠那一点点的钱，我干过好几次的暑假工，开始都是因为怕说明了他们不让干，到最后他们也就是不太高兴，但工资都给了（都是些小厂）。但你要是去那种十分正规的大单位大企业，劝你别去，他们都有一套入职离职程式还要签合同呢，这样你不干了不但拿不到工资，还要付违约金。
还有你要是心里一点底细都没有，可以的话最好说明你是暑假工，因为即使小厂真不给钱的话你除了用非法手段勒索老板或者给给老板说好话外，没别的办法，从法律上去劳动局投诉你也不会赢，因为你们的劳动关系本来就不合法，再说了为了那一点点工资也不值得
希望你对有所帮助

老板娘突然让我去管理一个和她有亲戚关系的客户

很可能是老板娘亲自去管理的话，有些不太方便。派你去，可以做到公事公办，有些话比较方便说、有些事比较方便做。这样有利于公司效益和管理。

老板娘突然让我去管理一个和她有亲戚关心的客户

那说明信任你啊
她自己的客户让给你
就应经很说明问题了
好好干，前途大大的

您好:由于工伤停工一个多月,我向老板要工资,老板说我们是做包工的,不关他的事,我想问一下他说的对吗

申诉到劳动仲裁，要求补缴五险和工伤待遇。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。