好工长装饰公司 我是一家装修公司得工长，现在我从公司包得活我现在干完了，一算赔钱了，发不了工人工资怎么办，工人可以

我是一家装修公司得工长，现在我从公司包得活我现在干完了，一算赔钱了，发不了工人工资怎么办，工人可以  

我是一家装修公司得工长，现在我从公司包得活我现在干完了，一算赔钱了，发不了工人工资怎么办，工人可以

首先,要有担当精神,公司干活你既然是工长,而且是包活干的,就包干部分不增加工作量的情况,就是按照合同约定价格完成.你干亏了这个原因应该自己找出来,工人是你找得.谁用工谁负责,你的工人的工资就你目前的情况应该采取以下几种办法:
1和工人商量自己的难处,取得工人的谅解,看能否减少工资.
2和装修工资商量,能否适当提高合同的价格,帮助渡过难关或者向装修公司预借款先行支付工人工资,来年继续干活抵消预借款
3自己承担责任,做生意就有风险,如果自己不能承担风险就老老实实做个工人,不要去做包工头,包工头可以获得巨大利益的同时,也有大量的风险.
另外,建议你正面面对,不要逃避责任.这个是一个人的信誉问题!

装修公司的工长已经不干了……欠了工人工资怎么办?

工长不是你吧？如果不是你那就跟你没关系了。
你跟装修公司签了合同，所以他们要对你的工程负责。
你要及时跟他们反映情况，要求他们按时完工。
工长的问题是装修公司要解决的事情你不用操心，你只要负责催装修公司的进度就可以了。

工地赔钱了工人工资怎么办可以找公司吗

工地赔钱与工人工资 没有法律关联性，劳动者提供了劳动就应当获得相应的工资 报酬 ，工资支付周期最长不得超过一个月，拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲 裁。

装修公司拖欠工人工资怎么办

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
　拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
劳动合同法 第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。

你可以告他，如果法院判你赢得这场官司的话，他要是再敢不还钱，你可以申请强制执行。

装修公司跑了工人工资拿不到怎么办

如果有合同的，按照合同约定索要，没有合同约定的可以收集证据起诉索要。

房东把活给装修公司干装修公司把活包给工长工长把油工以清工给我做现在伤了怎么办

存在多层合同及转包关系，你和房东，或是装修公司签订的合同关系中是否有受伤索赔问题，如果是签订你负责那就赖，因为存在层层转包关系，这个关系中可以减轻你不少责任
如果签订的合同中，安全事故责任不用你承担，那你什么P事都没有
如果没有签订合同，那就赖，工人与你没有直接的雇佣关系，不管你事

业主因为施工问题不给装修公司钱装修公司可以扣工人工资吗

这个问题要根据情况而定，具体问题要具体分析。首先要分清是谁的责任，如果是由于工人的施工质量出现了问题，而造成业主不给装饰公司的钱，是可以暂扣工人的工资。等待修复返工之后再发给。如果是工人的施工没有问题，而是因为业主与装饰公司之间产生了矛盾，是不应该扣工人工资的。

装修公司直接找工人干活！到年底不给工人工资怎么办？

你好，
到劳动部门投诉。
满意请采纳，
谢谢。

创艺佳装修公司工长朱高生欠装修工人工资不给怎么办呀，

带着证据，到当地的劳动局清欠办公室举报。