企业最看重对员工的要求 在一个很看重老员工的公司好不好

在一个很看重老员工的公司好不好  

在一个很看重老员工的公司好不好

如果公司重视老员工，这不是坏事。
毕竟重视老员工也是体现企业文化的。对老员工的关怀。
当然太过于重视老员工，也会对新员工的进步或者发展产生一定的影响。
有利有弊。
最好的公司是：公司总的方针是重视老员工，基层领导需要提拔新员工。

跟男友在一个公司，好不好？

偶尔稍微近一点，就会有人嫉妒的。如果过的好，风平浪静也没有什么不好。过的不好，牵连起来，罪加一等。

夫妻两个都在一个公司好不好？

有利有弊啊！举例说明，你们两个可以一起上下班啊，一起下班啊。这样生活很温馨。而且你们两个如果不是在一个部门又有什么关系呢。可以相互帮助，感情更细水长流，彼此渗透在方方面面。
当然如果在一起可能会影响工作效率，耽误工作。
既然知道有什么坏处，想在一起的话，就避免就可以了。没有什么好不好之分。

可以根据一个公司员工的人数判断这个公司好不好吗？

那比较片面，有些刚发展起来的小公司，人数比较少，但也不见得就不好，要看具体情况的
有些小公司的待遇不见得比大公司差，这要靠你自己去辨别

老公老婆在一个单位好不好

可以说好，也可以说不好，就是有弊有利。单位效益好，在一起收入高，单位不好，收入低些。但是公务员就不一样，在那个单位工资都差不多。

腾辉有限公司员工的待遇好不好

是无尘车间，不论员工或领导在无尘车间都要穿无尘服的。有电脑测试的，待遇属于一般水平。

公司就员工和老板两个人好不好

有好有不好。如果你现在这个老板人不错，那以后只要挣到钱，他拿大头，你拿小头，大家相安无事。如果你这个老板人不好，那就很难说了。
不过总的来说，这样的情况下，员工一方会非常累，因为所有事务性的工作最后肯定都落在你身上。而且，这样的公司，不会是正规的公司，员工的长期利益无法保障。

在一个企业,做了一年,都还是为老员工当苦力,好不好?

这个很难说
1: 要看你的职位，如果你说的老员工是职位比较高的，你又负责协助的，那也没有什么，工作没有大小，学到东西就好。如果他只是一个普通员工就看你们之间的等级和职位了，如果平级处于尊老爱幼的情况下，可以有限度的帮忙。
2: 要看你们的公司，如果是国营单位的话，好像是这样的都是熬年头的，如果在私营单位的话，你就要和你的boss好好聊聊关于你的职位定义了。
其实公司的工作没有什么苦力不苦力了把心态放好，看看对方是故意把应该自己做的给你做，还是这个就是你该做的，或者是对方估计提携你的，这个要分析好。
不过还是要明白，你做什么能提高对公司的贡献，做那些，其他的就不用做了。

跟老公在一个单位上班好不好

小单位不好，影响工作。
大单位，不在一个部门就还可以。

在一个公司里，蓝领员工与白领员工的理想比例是多少？

没有理想比例，跟公司规模、产品、发展阶段等等因素都有关