日鑫月溢 本月31天,月薪1800元,月休4天,日薪多少钱?

本月31天,月薪1800元,月休4天,日薪多少钱?  

本月31天,月薪1800元,月休4天,日薪多少钱?

简单的计算 1800/（31-4）=66.666元！
要是按照5天8小时！那就得算上4天加班！

我月薪1800元5月1日加班一天本月应拿多少钱

先算3倍加班费1800/21.75/8小时*3倍=423.5元，加上1800就是你的工资。

月薪3000,休假两天,日薪多少

一个月四周左右 就是休息八天咯 平均就算22天上班时间3000/22=136.3元
如果你是说一个月只修2天那就 3000/28=107元

月薪3550日薪多少

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资折算为：
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
日工资：月工资收入÷月计薪天数=3550÷21.75＝163.22（元）　。

月薪1800元可以公休2天 这是多少钱一天呀

一个月公休2天，那么实际工作日为：30-2=28（天），你的日工资为：1800/28=64·29（元）。休息的那2天属公休，不算在日工资内。

月薪5000元,有双休日,每天合多少钱

双休日是平时工资的2倍，那么双休日应该是每天5000/30*2=333.33元。

假设五月份月薪2000元,请假4天,法定假期休息3天,每月按28.5天计算,本月企业有2天休息，这月应拿多少钱

首先，根据劳动法的规定，法定节假日是照样支付工资的，而双休日是不支付工资的；
其次，请假要看请什么假，如果是事假，单位一般可以不付工资；如果是病假，单位一般可以支付原日工资标准一定比例的工资；如果是年假、产假、婚家等，单位要照常支付工资。
假设你请的是事假，那么你这个月的工资是：[2000÷21.75（月计薪日）]×[5月的工作日（直接在日历上数，去除双休日及法定节假日）-4（事假）]

3.13号上班，月薪4000休四天，到月底31号能拿多少钱工资？

下个月月中，统一给你发的，这个要看，个人的还是正规的了个人的话，凭良心

月薪1600十三天多少钱?

用月薪1600除以当月实际自然天数再乘以13即可。
比如：9月有30天，那13天的工资就是---1600/30x13=693.33元。

月薪5000的工作如果按日薪算的话哪要付多少钱一天啊。

5000除以30的话那一天付166元啊
5000除以31的话那一天付161元啊