在职mpa复试考什么 在职MBA在复试面试中需要注意哪些问题

在职MBA在复试面试中需要注意哪些问题  

在职MBA在复试面试中需要注意哪些问题

在职MBA在复试面试中需要注意的问题：
1.遵守时间，是考生参加面试的基本礼仪。MBA考生在规定的时间前到达面试地点，并调整好自己的状态，从容参加面试，才能给导师留下好印象。
2.MBA面试是对考生综合能力的考察，在面试中，导师必然会提问一些问题，考生可就常提问的题目做好回答准备，在面试的时候就能更加从容冷静。常出现的面试题目有“请做一下自我介绍”“谈谈你的家庭情况”“你为什么选择我们学校?”“你觉得读MBA有用吗”等问题。
3.注意自己的穿着、礼貌。MBA考生的着装干净整洁、大方即可。在面试中，要注意自己的坐、立、行等动作姿势，因为，好的举止能给人以有教养、有知识、有礼貌的印象，从而获得别人的喜爱。

面试中需要注意哪些问题？

1、 带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、 留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、 初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、 完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历
。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
11、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性
13、和过去业绩成就相关的故事，过去的成绩是对你未来成绩最好的简述。如果你在一个公司取得成功，也意味着你可以在其他公司成功。要准备好将你独有之处和特点推销出去。
14、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切，尽量为其需要度身定做你的答案，关于公司的、客户的，以及你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话。
15、面试前先自己预演一下，尝试你会被问及的各种问题和答案，即使你不能猜出所有你可能被问的问题，但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。
17、将你的长处转换成有关工作业绩和效益以及雇主需要的用语。如果你对自己和工作有关的长处深信不疑的话，重点强调你能够给对方带来的好处，在任何可能的情况下，举出关于对方需要的例子。
20、不要准时到达--要提早到！ 不管你的主考人对多么谅解你在路碰到的意外况，要克服负面的第一印象几乎是不可能的。尽一切能力准时，包括预先给可能发生的意外留下时间。

MBA面试需要注意哪些问题

问题一：“请你自我介绍一下”
思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。
　问题三：“你有什么业余爱好？”
思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
　问题五：“你的座右铭是什么？”
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：你的主要优点主要体现在哪些方面
思路：
1、 最好突出自己通过实
2、 突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。
3、 将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。
4、 或者从工作态度的严谨性方面来说。
问题七：“谈谈你的缺点”
思路：
1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
6、绝对不可以说自己没有经验。　
问题八：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：
1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，
4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题九：“你为什么选择我们学校？”
思路： 1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。 2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。　
［太奇教育.广州.卢老师］

2015年MBA面试需要注意哪些问题？

注意提前面试的时间 要关注你所报考的院校的报名时间点，不要错过网上报名。 找准自己的定位 塑造自己的个人形象，在考官面试树立清晰的个性，并符合做一名优秀MBA的形象。突出自己的优点，淡化自己的缺点，明确人生职业规划， 注重知识的积累 平时多关注时政热点，并养成发表自己的看法和见解的习惯，提高自己的管理思维能力，，对自己正在从事的以及将来有意从事的职业的过去、现在以及将来的发展形势，要多加关注。 提前面试材料准备 入学申请表及相关附件 推荐信 有效身份证件原件及复印件 本科（或者专科）学位证、学历证原件及复印件。更多资讯详情，可点击用户名【华是学院专硕培训】在线咨询。

请问 MBA面试需要注意哪些问题？


面试除了你的能力以外，还需要注意类似礼仪各方面的问题。有条件可以系统学习一下，最近有个网课也是很不错的，你可以看一下，在都学完，叫面试通关课程，几百块钱而已。

南京学校的MBA面试中，需要注意哪些问题？

MBA面试中，最容易出现的问题，有这几个方面： 1、工作经验不够。工作经验是申请MBA非常重要的一个考量标准。MBA报考者都是已经工作至少两年多的人，如果你的工作经历中没有升职的体现，可能会削弱你的竞争力。 2、没有体现自己的领导力 对于工作经历不够的申请者，积极证明自己的领导力更加重要，招生老师知道你在工作上体现多强的领导力几乎是不现实的，但这不妨碍我们在社团或是其他什么活动中体现出领导力品质。工作经验不够，活动凑。 3、不能很好地回答“为什么选择我们学校” 很多学校都会问你为什么选择我们学校，申请者在面试之前一定要做足准备，对学校有清楚的了解以及能说明为什么要申请这个学校。 4、职业目标不切实际 在材料中写的MBA毕业之后的职业规划和已有的工作经验和技能没有什么关系。招生老师会觉得你毕业之后可能无法实现你的这个职业目标。 5、申请材料中出现细节错误 你的材料中会有一些细节错误，自己很难发现这样的错误。所以正式提交材料前让第三方帮你看一遍是一个好方法。 希望以上经验对您会有所帮助，如果楼主想要了解具体报考院校的MBA面试经验，可以上华章的官网，免费下载各个院校面试资料，根据前辈们总结的面试经验，有的放矢地做准备，也可以去华章听听专业老师的面试指导。 80_华章刘老师

想问下,新人在面试中需要注意哪些问题?

1、人至低则无敌
我引用这句话，并不是要求职者过于放低自己，看清自己的能力最好，稍谦虚即可。
现在的年轻人，对自己有正确评判的并不是很多。一个人，他对自己有个评价，社会对他有个评价，这两种评价之间存在着距离。自己的评价太高，人就会狂妄，眼高手低，这样的人在面试中，给面试官一种压迫感，面试官自然不会轻易让他通过。这是很容易理解的，一则，求职者向面试官介绍，有这个优点，那个优点，这方面比较懂，那方面比较懂，但经面试官一问，就傻眼了，面试官会怀疑这个人存在诚信问题；二则，一个眼高手低的人被雇佣了，就意味着公司用较高的价格买了价值一般的产品，谁这么傻呢？
谦逊的人，往往博得同情。不经意间流露锋芒，面试官会觉得这个人的潜能不可估量，属于价值被低估的潜力股。所以，即使是自命不凡的人，也学得谦逊些吧。然而，这种谦逊不是装出来的，像纸包不住火一样，内心的狂妄是掩饰不住的。谦逊是一种修养！
2、目标要明确
面试官问，你想做什么。你说什么都行。接下来，面试管要从什么方面了解你呢？面试的时间有限，有效的沟通，也只能让面试官了解你的一个侧面，面试官只能片面地评判你适不适合哪一份工作。你不清楚自己能做什么，面试官就更不清楚了。
3、功课要做好
你是怎样看你应聘的工作的，这个问题在面试中是一定会涉及的，形式可能不同，如“你应聘的这份工作与你之前的工作有什么不同”“你觉得你为什么能胜任”……不要一问就傻眼了，或者说的都是错的，外行。这是多大的笑话，你费劲的来应征这份工作，你不知道你做什么，那你知不知道你现在在做什么，以后怎么保证你能在工作中有出色的表现呢？
应对这个问题，就要在平时就积累对职业的了解。讲座、与职场人士聊天、网上搜索都是很好的方法。
4、忌讳故意讨好面试官
有一种讨好，是这样：“我某方面特别好”而这个方面的造诣并不是很深。你的这句话，面试官是非常敏感的，他一定会就这方面好好考你，你一旦发挥不好，就惨了。

面试需要注意哪些问题？

面试需要注意以下问题：
1、首先要做到知己知彼，做足功课。实现要对雇主公司的招聘信息、岗位要求、背景等尽可能多的了解。
2、根据以上信息，有的放矢的优化自己的简历，着重展现自如何满足岗位需求。
3、心态要平和，不要过于紧张。
4、真假虚实拿捏得当，不要把自己搞漏了。
5、态度要真诚不要让人以为你是玩票的，也不要让人怀疑你想以这里为跳板。
6、注意体态、礼仪。
其实没有所谓的秘籍只不过是个人总结的一些经验罢了，希望能够抛砖引玉 ，让你有所收获。

1.考生必须按照准考证上标明的时间、考点参加面试。考生入场时必须主动出示《准考证》和《身份证》原件，接受考试工作人员的核验。未携带《准考证》和《身份证》原件者取消面试资格，面试成绩按缺考处置。
2.考生在候考和备课时，除必要的文具(签字笔等)和证件外，禁止携带任何与考试内容相关的材料或存储有与考试内容相关资料的电子设备。严禁开启、使用具有通话和收发信息功能的设备。考生在备课时，将本人《准考证》和《身份证》原件放在课桌上，以便监考人员核验。
3.考生在考点内必须严格遵守考试纪律，保持安静，不得吸烟、交头接耳、左顾右盼、自由走动、互借文具，不抄袭或帮助他人抄袭，不夹带资料，不冒名顶替。对违反考场规定、不服从监考人员管理和舞弊者，按违反考场规定处理，取消本次面试成绩;情节严重的，同时追加停考三年的处罚。
4.面试结束后，考生立即离开考场，不得逗留或返回，不得在考场附近大声喧哗，不得向考官及其他工作人员询问面试分数。

他们已经回答了外在的着装问题，我就回答些面试需注意的细节吧。
首先，面试的时候一定要真诚，尽管要把自己最优秀的一面体现出来，扬长避短，但是不能为了求得面试官的认同而虚报或拔高你的实际能力或过分修饰。面试官一般都是阅人无数的人，所以，不要耍小聪明。
其次，说话及倾听的时候尽量直视和你对话的人，这是你表示你自信的最直接的体现，眼神切记勿飘忽不定和左右闪烁。
再者，自我介绍及对话时，要中气十足，语气不要拖沓，尽管大家都知道你很紧张，声音中最好不要颤抖或无语伦次太过紧张，你就觉得这个职业就是为你量身打造，非你莫属的，拿出你的自信来。
最后，离开时，记得将你的座位椅子归回原位，你的这个细节，同等条件下，面试官为你加分的。
希望我们的回答能对你的面试有所帮助，最后，祝你成功。