计提社会保险会计分录 本月计提工资下月发，本月社保已经交了。本月分录怎么写啊

本月计提工资下月发，本月社保已经交了。本月分录怎么写啊  

本月计提工资下月发，本月社保已经交了。本月分录怎么写啊

本月计提工资时：
借：管理费用-工资等
贷：应付职工薪酬
下月发放时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
其他应收款-个人社保
应交税费-个人所得税
支付社保时：
借：管理费用-社保（单位部分）
其他应收款-个人社保
贷：银行存款

问个本月计提工资，下月发放的详细分录。, 本月计提工资，下月发放的详细会计分录如何制作？

计提时：

借：管理费用-工资
（销售费用）
（在建工程）
（制造费用）
（生产成本）
（……）

贷：应付职工薪酬-工资

支付时：

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款

计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。是指在一个规定的基数上（如支付的合法员工薪酬），乘以规定的比率（如应付福利费全国规定的都是工资的14%），按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。

按照会计核算一般原则中的谨慎性原则和真实性原则，财政部[1999]35号文增加了计提短期投资跌价准备、存货跌价准备、长期投资减值准备，加上计提应收账款坏账准备，统称四项计提。

工资可以本月计提，本月发放，本月摊销,可以吗？

可以

本月计提的工资下月才发月底要结转吗？

本月计提的工资下月才发，月底要结转：
计提的工资入成本、费用是损益类科目，影响到利润，是需要结转的。下月发放的工资是负债类科目，用现金或银行存款支付即可。

计提本月工资分录

计提时
借：生产成本/制造费用/管理费用 2000
贷：应付职工薪资 2000
发放时
借：应付职工薪资 2000
贷：现金/银行存款 2000

计提和分配本月工资怎么写分录

借：生产成本——甲产品（直接人工）        
        生产成本——乙产品（直接人工）        
        制造费用——工资                    
        管理费用——工资                    
        贷：应付职工薪酬——工资

急，本月的工资下月发，本月预提工资时，怎么做会计分录，急！

本月计提工资时：
dr：生产成本-工资
制造费用-工资
管理费用-工资
销售费用-工资
cr：应付职工薪酬-应付工资
生产成本和制造费用是生产企业才会用到；
待下月实发时：
dr：应付职工薪酬-应付工资
cr：库存现金OR银行存款

月初交社保，月底发本月工资，分录

交社保：
借：各项费用——社保费
其他应收（付）款——个人社保
贷：银行存款
计提工资时，
借：各项费用（成本）（按员工部门分配）
贷：应付职工薪酬
发放时：
借：应付职工薪酬
贷：应交税金——个人所得税
其他应收（付）款——个人社保
库存现金

本月计算及发放上月工资，上月工资无法计提，怎么做分录

上月工资未计提，在本月计提，计提时：
借：管理费用（销售费用、制造费用等）
贷：应付职工薪酬
发放上月工资时：
借：应付职工薪酬
贷：库存现金（银行存款）