顺丰快递过年停运吗 本人在顺丰快递上班2015年4月至12月17日就没有做了，可是11月份工资到现在还没有发

本人在顺丰快递上班2015年4月至12月17日就没有做了，可是11月份工资到现在还没有发  

本人在顺丰快递上班，2015年12月17日，就开始没有做了。到现在11月份的工资也还没有发

工资按月发放，解除劳动合同当日结清工资。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

公司一直拖欠工资，4月中旬就不做了，到现在3月份和4月份工资还没有发

1如果是给正规公司打工，建议持相关证据（工服、工资条、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线。如果所在公司不是正规公司，没有在工商局进行注册，或者是给个人打工，建议持相关证据到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权，市司法局电话12348。
谢谢。希望采纳

2015年6月11日工伤到现在还没有工资

1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）。
3.如你所说，单位不发工资的这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

我是2018年3月13开始上班至2018年4月20日辞工到现在还没有结到工资

一般情况下，辞职要提前15天报告，在辞职之日起15天任然算正常上班。

在苏宁上班要查工资在哪里查?为什么9月份离职的，到现在11月份了，工资还没有打入卡？

再仔细的查查你的薪资到账情况，如果有证据证明你是在离职以前的薪资是没到账的，就去找找公司，要是公司部承认的话就申请仲裁嘛。不过最好事情不要闹大

我在西安比亚迪上班，2015年1月22日下班发了12月份的工资条，工资到现在还没有到账，我从26号

前面的工资是一样的 旷工离职的话 对后面的工资是有影响的 。有问题直接问你车间拉张 最好

我都辞职了，公司到现在还没有发工资，拖欠11.12.1月份的工资

用人单位未在约定的日期支付工资，拖欠1天，理论上劳动者就可以通过劳动监察或劳动仲裁要求该用人单位支付工资。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
大律师网 相关律师根据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
根据《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
根据《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

今天早上别人寄顺丰快递，怎么到现在还没有收到顺丰的

顺丰就算是再快，也不可能什么地方都是一天就能收到。 快递公司收到快件后，还要进行包装、贴单、分类、扫描、上传单号等工作，这些也需要时间。就再耐心等等吧。

工资拖欠怎么办?现在都1月份，去年9,10,11月份工资还没有结清，无语死了。

把劳动合同带上，到当地的劳动局监查部告他