社保卡在办期间辞职 我的深圳社保卡已经离职半年了，请问以前交的钱会被清l零吗?

我的深圳社保卡已经离职半年了，请问以前交的钱会被清l零吗?  

我的深圳社保卡已经离职半年了，请问以前交的钱会被清l零吗?

放心，不会被清零。如果你以前社保卡里有钱，那是还有利息的，按零存整取的利息。

社保卡交了一年多，但社保卡今天刚启用，以前的钱会补上吗

据我所知社保是可以补交上一年的费用的
你这样的情况应该会留有记录
你在网上检视一下缴费资讯就知道了
可能会有延时的情况，没有记录再去营业厅办理吧

社保卡里的钱会过期清零吗

不会的
社保卡、医保卡余额由当事人在限定范围内支配，超支不补、余额滚存。

社保卡不想再交钱了，请问以前交的钱能拿回来

社保已经缴的钱不能退回，如果到六十岁没有缴费满十五年，又不想补缴十五年的，可以把以前的缴费退回。

社保卡里的钱会清零吗，怎么花

不会清零，随便怎么花。

深圳市社保卡离职停交回湖南可以补交吗

离职后，劳动者的五险一金和档案的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下:
1、养老保险转移手续
《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式，转移手续如下：
一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构列印《基本养老保险参保缴费凭证》；
二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要稽核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
2、医保账户可随人划转。
根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
而根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保资讯，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
3、工伤及生育保险
这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
4、失业保险转移
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
4、公积金异地购房只能一次性提取
按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证影印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。
而员工个人档案根据劳动合同法第五十条规定，用人单位要在十五天内办理社保和档案转移。而如果当事人一时没有新单位，可以暂时挂靠原单位。
因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。

我是非深户的，现在是离职状态，社保已经停交快两年了,社保卡还能用吗？

跟身份证一样的，你说的能不能用要看怎么用，社保卡本身只要办理了就绑定了，不是特殊原因肯定一直有效的，但是你要刷卡的话就要看卡里的资讯情况了

深圳社保卡怎么查询交的钱。

登入深圳社保网中的个人业务视窗中查询，或者到社保局视窗查询、电话咨询0755-12333也可以

前两个月离职，我的社保卡已经停交了，现在在深圳其他地方上班还能续交吗

请放心。
已缴纳的社保，无论你以后停交多久，以前已缴纳的社保会一直留存在你账号上，不会登出，不会清零，也不会作废，更不会冻结。
如果在同一个市里续交社保的，新交社保会自动与以往已交的社保累加计算。

以前在单位上班交社保,离职后自己交两险,医保卡上原来的钱会清零吗?

五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.