日企工资低为什么还有人去 去日企上班，会日语的和不会日语的工资差别大么？

去日企上班，会日语的和不会日语的工资差别大么？  

去日企上班，会日语的和不会日语的工资差别大么？？

这是公司政治，与会不会日语没有关系。
学好日语对升职、加工资的帮助不如直接与日本人或客户打交道明显直接。当然，一个大公司的总务部的部长都会是日本人，下面还有副部长，还有科长，还有主任，还有做事的。。。
如果说，你要是在一家贸易企业（不管是不是日资），都是要与日本人打交道的，这样就非常的有帮助，还是直接的，如果你再懂技术或有某方面的专业经验，那你就是唯一的，等着另人来找你了。日本人更信任会日语的

去日企上班，会日语的和不会日语的工资差别大吗？

会日语的要有优势，比起基础日语的，考张日语证书更好吧，通常日企会给有证书的员工加工资的。

佳能索尼之类知名企业，所有懂日语的都想进，如果你语言和能力拔尖，那是最好的选择。客观的说，同等工作能力工作经验，一定是欧美企业收入高。

此前我就职的公司也算日本大商社，我在营业部。绝大部分日企的组织结构都是金字塔形式。每个部门一个日本人部长，其他大多平社员，中国人了不起混到课长。

薪资涨幅十分有限（也许跟我自身不算努力也有关系）。

1.日本企业适合期望安稳工作的人

对于日本人来说，外资企业通常都是能者居之，但对于极力想往上晋升攀爬的中国人来说，就会对日企持有较多的不满。

比如“企业的高层领导都是日本人，在日企工作看不到自己的未来，好的职位绝不会留给中国人，很小气”等等。

另一方面，只求安稳工作生活的中国人，则非常适合在日本企业工作。

另外，日本企业通常会对泄露企业机密信息以及损害公司利益的职员，处以写检讨书以及降级等处分，而在华日企是不会随意滥用的。

2.日企福利待遇略高于中国中小企业

之前说到了日本企业比较安定，福利待遇完善则是其魅力点之一。尽管在日企工作会经常加班，但是企业都会支付相应的加班费。

与此相对，中国的大多数中小企业不仅福利待遇一般，不给加班费也是常有的事。

不会日语的人 去日本带几年能会日语？？？？

来到日本以后, 也要努力学习,周围的语言环境也是很重要的.一般来说,一年左右简单的会话是可以的,两年左右一般的交流是没有关系的,这是指在日语学校学习的,如果说自学的话,可能比较辛苦.
而且如果都是和别人用中文交流的话,在日本呆再久也是没有用的,认识不少在日本呆了四五年或是十几年的人依然不能说日语的国人,因为他们的生活圈子就全是和华人在一起.

不会日语的我在日企上班。有什么想问的。

毕业几年了？日企里面的总务是否相当于人事的工作？因为我在考人力资源，商务日语毕业的，想去日
毕业几年了？日企里面的总务是否相当于人事的工作？

在常州日企上班，会日语和不会日语的员工，有什么区别吗？我在纠结要不要学日语，学了值不值

在日企里，会日语的员工和不会日语的员工肯定是不同的。
首先，语言交流有问题的话，会影响你对工作及上级指示的正确理解。
其次，会日语的人，有更大的发展空间，因为在日企里，到一定的层次了，都必须过语言这一关。

会日语的进

してる 为する的现在进行时
接ます型 しています
している为简体
也可以表示一种状态的持续

1.表示原因。因为～。在这句话之前应该提到因果的“果”了。
2.稍微，瞬间。例：ぱっと见＝初看，看上去。
3.ならば可以一起用，和なら一样。
4.5天＝五日间（いつかかん）
第5天＝五日目（いつかめ）

词目 先自隗始
发音 xiān zì wěi shǐ
释义 隗：指战国燕人郭隗；始：开始。以先任用我郭隗为开端。表示自我推荐。
出处 《战国策·燕策一》：“今王诚欲致士，先从隗始，隗且见事，况贤于隗者乎？”
燕昭王找到燕国名士郭隗，向他求教说：“齐国趁着我国的内乱入寇，先君死难，这一奇耻大辱，我誓死要报复。但是我深知燕国力量薄弱，现在还不是时候。如果能得到贤士与我共同治理国家，那是我的迫切愿望，希望先生能帮助我物色人才”。请郭隗向他推荐人才。
郭隗说：“大王如果一定要招至贤士，那就请先从我郭隗开始吧！像我这样的人大王都能重用，何况比我强的呢？一定会不远千里来投奔的。”
燕昭王觉得有道理，于是就为郭隗建造宫殿，拜郭隗为师，予以侍奉。

1.本品含有充足水分，请用不使水渗出的力度轻绞后再使用。
2.轻轻擦拭污渍部分，污渍就会浮出
3.使用本品擦去污渍后留下的水分，请用干燥的吸水性好的布等擦去。
4.使用后请勿搓洗，迅速冲洗后保持原样干燥即可。
5.变小了的话，请作为不可燃物处理掉（日本的垃圾分类非常严格细致）

会日语的近

これは... 这是....
一般与です连用 これは(korewa)...です