财务离职无人交接 做财务工作，要辞职的话，没人交接怎么办？

做财务工作，要辞职的话，没人交接怎么办？  

做财务工作，要辞职的话，没人交接怎么办？

按劳动法规定,提前三十天通知用人单位离职申请,三十天内公司应该安排人和你交接,过了三十天没人和你交接,你可以自动离职.如果公司不给你工资,你就可以去劳动部门告他.在走之前,把你的工作列个明细给老板,他签不签是他的事.

这看领导怎么安排了，如果你辞职他也同意了，即使没有继任的财务人员，也会安排人和你办交接的。

财务工作辞职，没人交接，直接走，会有什么后果

任何单位都有交接制度对于交接有严格管理规定。被交接方未来之前交接方不能擅自走人。未交接之前因交接方擅自走人造成单位损失由原交接方负责。已有很多人因交接出现很多纠纷。为免麻烦你务必与单位完成交接再走。你可以多催原单位尽快与你交接还你自由。

请问财务工作没人交接，直接走，有什么后果？？

你好，按照正常的辞职手续办理，提前3哦天书面告示单位即可。 如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

财务工作交接问题

我觉得你冒然接收不合适，至少上级领导或者hr的领导出面。
加薪或者调岗还是怎么安排就要看你自己的想法了。加薪不可能的话，就从你对自己的规划来看了，如果你觉得接手什么工作可以补足你哪方面经验不足的话是个好机会。反正年轻多干点活也无妨了，但是自己的休息还是要争取的，要不合理的任务给你，就用比较好的方式拒绝。
科长辞职了，接下来估计要从外面招一个过来了。
福祸不卜。

财务工作交接单怎么写

会计人员工作交接书范文：
移交人×××因工作调动，经厂财务科决定，将其担任的存货核算会计岗位工作移交给武××接替。现按《会计人员工作规则》的规定，办理如下交接手续：
（一）移交前业已受理的全部存货核算业务会计凭证，已由移交人填制完毕。
（二）截至交接之日，凡应登记的账簿，业已登记完了，并在明细账最后一笔余额之处加盖了移交人印章，以示负责。
（三）对尚未处理材料核算往来账，已开列出应付购货款明细表和包装物租金明细表，并写出长期挂账的情况说明。
（四）对采购材料经济合同登记簿中已履行合同与未履行的合同，均按顺序逐笔交待清楚。采购合同的印花税，也已全部交纳。
（五）保管期内材料采购人库单和出库单的存根，已装订成册，编号为材字第X册至第X册，共XX册（按月份装订，保存期3年），经点收无误。
（六）本月末各种材料明细账记载的库存数量、金额，经与总账、仓库保管账核对，都完全相符。
（七）印鉴农牧机械制造厂材料采购合同专用章一枚，经点交无误。
（八）移交的账簿有：
1.材料采购明细账本
2.应付购货款明细账本
3.应付包装物料押金明细账本
4.包装物明细账本
5.暂估人库明细账本
6.材料计划价格目录本
（九）移交人对会计核算程序、工作中应注意的问题、材料价格分析计算程序公式和近期的一些优惠政策等，在移交过程中已向交替人作了详细介绍。
（十）交接日期：200X年X月X日
（十一）移交后，如发现原经营的会计业务中有违反财会制度和财经纪律等问题，仍由移交人负责。
（十二）本交接书一式四份。移交人、接管人、监交人各执一份，送厂档案到存档一份。

财务工作离职交接应该注意什么?

把事情交给另一个人接你财务工作。把要做的事情跟他说明。下一步他就会代替你把工作完成。你就可以离开啦

试用期辞职，工作没人交接，我该怎么办？

试用期可以随时提出辞职，用人单位不得以每人交接为由不予办理离职手续。
你现在就可以离职，不需要给单位找交接的人。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

辞职如果无人交接工作怎么办？

自你书面提出辞职后,一个月后就可以自动走人了,工作有没有完成没有关系，除非你签订的是以完成一定工作的非全日制合同或项目承包合同，原公司没有任何理由不为你办理离职手续,当然合同中约定的一些细节可以继续办理,如竞业规定等。记得在提出辞职时一定要留有证据。

财务提出离职工作没人交接可以走吗

不可以没有交接就走人。另外用人单位应该安排人员进行交接。
《劳动合同法》
第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。