爱学记
理想之旅
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外资并购中国企业：中国应避免“拉美化”
文章指出外资大规模并购中国企业可能导致中国被动资本化，走上拉美国家的老路。强调应警惕跨国并购对经济安全的影响，避免失去对经济命脉的控制。
中国企业 经济安全 拉美化 外资并购 避免 资本化 -
50人以下裁你没商量，我对《劳动合同法》草案有看法
文章批评劳动合同法草案中50人以下裁员无需工会协商的规定，认为该条款忽视劳动者权益，呼吁法律应平等保护所有企业裁员行为，强调程序透明与公平，保障劳动者基本权益。
劳动合同法草案裁员规定 50人以下裁员无限制 劳动法保护劳动者权益 企业裁员程序规范 工会维权责任 劳动者合法权益保障 -
左大培：关键在于改变比较优势
文章探讨改变比较优势对自由贸易政策的影响，分析比较优势学说在国际贸易结构中的作用，强调相对劳动生产率对出口产品的影响，提出需调整比较优势以提升国家竞争力。
比较优势学说 改变比较优势 自由贸易政策 国际贸易结构 相对劳动生产率 资源禀赋理论 -
劳动合同立法要解决的五大问题
文章围绕劳动合同立法需解决的五大问题展开，包括立法依据、调整范围、防止短期化、规范劳务派遣及强化集体合同制度，旨在构建和谐稳定的劳动关系。
劳动者权益保护 劳动合同立法 和谐劳动关系 劳务派遣规范 集体合同制度 防止短期化 -
中华人民共和国劳动法
本文提供中华人民共和国劳动法全文内容，涵盖劳动者权益保护、劳动合同签订、工作时间安排、工资标准及劳动安全卫生等规定，适用于企业及劳动者参考。
劳动合同 劳动者权益 工作时间 劳动法规定 工资标准 劳动安全 -
劳动合同法草案公布一周共收到意见4769件
劳动合同法草案公布一周收到4769条意见，涉及适用范围扩大、规章制度限制、劳动合同短期化等问题，引发广泛讨论。
劳动合同法草案 意见征集 4769条建议 适用范围扩大 规章制度限制 劳动合同短期化 -
对劳动合同法草案的意见
本文围绕劳动合同法草案，分析其对劳动者权益的保护措施，包括知情权、试用期限制、经济补偿等内容，同时指出草案中劳动关系界定等存在的缺陷，强调对劳动者保护的重要性。
劳动者权益保护 经济补偿 劳动合同法草案 试用期规定 劳动关系界定 法律漏洞分析 -
关于修改<劳动合同法>的意见
本文提出修改劳动合同法，将社会保险纳入法定条款，以扩大覆盖面并促进发展。同时建议明确法定休假工资规定，并明确劳动行政部门在违法事件中的法律责任。
修改劳动合同法 社会保险条款 劳动报酬规定 法定休假工资 劳动行政部门责任 社会保险覆盖面 -
一些法律界人士点击劳动合同法(草案)缺憾
文章围绕劳动合同法草案存在的问题展开，重点分析社保缺失、无固定期限合同规定不合理、试用期报酬偏低等核心议题，强调法律落实的重要性。
社保问题 劳动合同法草案 无固定期限合同 缺憾分析 试用期报酬 合同无效 -
中华人民共和国劳动合同法（草案）
中华人民共和国劳动合同法草案发布，规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同行为，保护劳动者权益，明确劳动关系及合同条款，涵盖订立、履行、解除等内容。
劳动者权益保护 劳动合同法草案 劳动关系规范 劳动合同订立 劳动合同履行 劳动合同解除
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