劳动法规定-爱学记

劳动法规定

* 希合拍？｜公开的六天工作制和“自愿”的超时加班

文章探讨希腊实行六天工作制引发的争议，对比中国加班现象，强调劳动法规定与自愿加班的矛盾，聚焦工作时间与加班费问题。
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劳动节特辑｜竞业协议的多重面孔

文章聚焦2024年竞业协议滥用现象，揭示企业通过竞业限制协议及保密协议对离职员工进行高额索赔，引发劳动者维权争议。重点分析法律条款与实际执行中的不平等，强调劳动者在劳动关系中的弱势地位及权益保护必要性。
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老板肆无忌惮的罚款，咱们工人该怎么办？

文章揭露老板违法罚款行为，指出扣工资、罚款在法律上不合法，强调工人维权方法，提供劳动法依据，帮助工人维护自身权益。
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劳动者的权利要怎样才能得到维护?

陕西某医院以年龄为由强制退休编外员工，引发争议。该规定涉嫌违反劳动法和宪法，劳动者权利受侵害。文章探讨如何维护劳动者权益，分析年龄歧视问题及现行法律漏洞。
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最聪明的一种员工离职什么是劳动合同？

什么是劳动合同？什么是劳动合同？劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式
希腊政策劳动法规定
惊呆！工作20余天竟倒欠公司3000余元！劳动者的公道何在？

工作仅20天竟倒欠公司3000元，劳动者质疑公司违法操作。公司以朋友圈发帖数为由扣款，引发舆论关注。文章分析劳动法规定，指出未签合同、工资被扣等问题，呼吁维护劳动者权益。
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超长加班何时了？——评比亚迪员工猝死

比亚迪员工因超长加班猝死，引发对劳动法执行的质疑。其10月工作达280小时，远超法定工时，家属质疑与高强度工作有关。事件凸显企业用工问题，引发公众对劳动权益的关注。
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最高法明确996严重违法、多公司倒闭大规模拖欠工资、多地快递频发停运罢工

最高法与人社部明确996违法，快递公司因强制加班被裁决违法。多地出现工资拖欠、快递停运现象，引发社会关注。
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台风天骑手“敢死队”：极端天气下劳动者的工作拒绝权？｜劳洞关注

台风天外卖骑手面临极端天气工作风险，平台以奖励制度鼓励送餐，引发劳动者拒绝权争议。文章探讨极端天气下劳动者是否有权拒绝工作，以及平台奖励制度是否合法。
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员工讨薪被打，老板称“4月31日”给结算工资？

杨国福员工因讨薪被打，老板称4月31日结算工资引发热议。文章指出店家拖欠工资违法，且正当防卫认定存疑，呼吁企业依法支付工资，维护劳动者权益。
劳动法规定杨国福员工讨薪被打老板称4月31日结算工资拖欠工资违法正当防卫认定工资支付暂行规定