劳动争议-爱学记

劳动争议

还记得王太虚吗？他用一年时间起诉拼多多，判决来了！

王太虚因拍摄救护车照片并匿名发帖引发争议，被拼多多辞退，后起诉维权。一年后判决结果公布，涉及劳动争议、员工维权及网络舆情等焦点问题。
拼多多员工维权劳动争议网络舆情王太虚判决结果
最高法明确996严重违法、多公司倒闭大规模拖欠工资、多地快递频发停运罢工

最高法与人社部明确996违法，快递公司因强制加班被裁决违法。多地出现工资拖欠、快递停运现象，引发社会关注。
劳动法规定工资拖欠劳动争议超时加班 996违法快递停运
沃尔玛再掀关店潮工会争夺战何去何从？

沃尔玛全球关店潮引发关注，中国门店亦面临关闭。同时，工会与资方围绕领导权和员工权益展开激烈斗争，员工维权行动持续，劳动争议不断升级。
工会斗争沃尔玛关店潮员工维权沃尔玛中国工会领导权劳动争议
法律维权与工人斗争

文章探讨法律维权与工人斗争的现实困境，揭示劳动争议处理中的复杂程序与制度缺陷，分析工人维权过程中面临的威胁与阻碍，强调维权难度与制度改进的迫切性。
工人权益工人斗争劳动争议法律维权仲裁制度维权难度
8小时工作制要不要写入劳动合同？

文章探讨将8小时工作制和住房公积金写入劳动合同的意义，指出即使写入合同，企业仍可能违规，劳动争议解决困难，强调制度执行与监管的重要性。
劳动权益劳动争议工会作用 8小时工作制合同规定公积金政策
就假回避丑闻致扬州中级人民法院——改制企业腐败无人管，终将酿大祸（71）

扬州法院被指假回避腐败案，引发公众对司法公正的质疑。原告汪平因公司行贿法院5万元遭拒，案件转至邗江法院，但发现邗江院长曾任职仪征法院，引发对回避制度的质疑。
司法公正腐败案劳动争议扬州法院假回避仪征法院
深圳特区法院通过偏袒企业而为GDP建设保驾护航

深圳特区法院以公司规章制度为由解雇员工，员工因拿走一块抹布被解雇，法院判决公司无须赔偿，引发对司法公正与企业权益的争议。
劳动争议解雇员工深圳特区法院偏袒企业抹布事件公司规章制度
最高法：员工追索加班费需自行举证

最高法规定员工追索加班费需自行举证，若用人单位掌握证据却不提供，则由用人单位承担不利后果。该规定旨在平衡劳资双方权益，推动企业依法合规管理。
加班费员工维权劳动争议举证责任最高法法律规定
七.一建党日---致公司党员、职工的公开信

七一建党日，作者向公司党员职工发出公开信，揭露公司因个人维权活动而遭限制和惩戒的情况，呼吁支持并参与维权行动，反映社会不公与司法环境问题。
职工维权公开信劳动争议社会活动七一建党日公司党员
《瞭望》：劳资矛盾引发群体性事件进入高发期

劳资矛盾引发群体性事件进入高发期，劳动争议案件激增，劳动仲裁周期延长，工人维权意识增强，多地出现大规模劳资冲突，引发社会关注。
劳动仲裁劳动争议工人维权劳资矛盾高发期群体性事件