无固定期限合同-爱学记

无固定期限合同

珠三角地区劳动争议和集体维权现状

本文聚焦珠三角地区劳动争议现状，以深圳为例，分析加工制造业与服务业的争议分布，探讨劳动关系确认、经济补偿金及无固定期限合同等核心问题，揭示劳动者维权难点。
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官商学的合力效应：劳动合同法实施条例(草案)缺了什么？

文章分析劳动合同法实施条例草案在无固定期限合同解除条款上的缺失，指出其与立法宗旨不符，引发劳动纠纷，强调规章制度合法性及劳动者权益保护的重要性。
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2012年，40岁农民工也会缺

文章分析2012年40岁农民工可能短缺，基于2006年数据预测农民工年龄结构变化，指出31-40岁农民工增长迅速，但未来可能出现短缺，同时探讨无固定期限合同对用工稳定性的影响。
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星逝夜潭：不解“女首富”

文章围绕女首富提案引发的争议，探讨农民工与工人待遇问题，分析劳动合同法修改对工人地位的影响，以及女首富对铁饭碗改革的态度。
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劳动法争论领导不要被富人忽悠晕了头

文章批评部分领导被富人影响，忽视劳动法对职工的保护，强调劳动法对劳动者权益的重要性，呼吁重视劳动法实施，避免社会贫富差距扩大。
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谁养活谁？——评《劳动合同法》争议中的自由派八股

文章评析《劳动合同法》争议中自由派观点，指出其背后的经济自由主义倾向，并批判其对工人阶级的误导，强调无固定期限合同并非铁饭碗，呼吁正确认识劳动权益保护。
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劳动合同法被严重误读的背后

文章分析劳动合同法被误读现象，指出无固定期限合同并非终身雇佣，强调社保统筹与农民工参保的重要性，呼吁正确理解劳动法，推动劳动市场改革。
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劳动者的主人身份被劳动合同买断？

文章质疑劳动合同法是否买断劳动者主人身份，指出其与劳动法本质相似，引发对劳动者权益和代表性的讨论。
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能有工人委员反驳“首富”委员吗？

文章探讨工人委员是否能反驳首富委员关于取消无固定期限合同的提案，强调劳资双方在政协博弈中需公平交锋，但当前劳方委员声音稀缺，难以形成平衡讨论。
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不能让《劳动合同法》成富豪代表委员的靶子

文章指出《劳动合同法》不应成为富豪代表委员的攻击目标，强调其对劳动者权益的保护作用，反对盲目取消无固定期限合同，呼吁企业依法用工。
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