无固定期限合同
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张五常取缔《劳动合同法》论析
文章分析张五常等人对《劳动合同法》的批评,指出其误解法律内容,强调法律规范市场合约自由,保障劳资双方权益,反对取缔法律。
经济改革 劳动合同法 张五常 无固定期限合同 取缔论 市场合约自由 -
劳动合同法:让人欢喜让人忧
本文探讨劳动合同法对劳动者权益的保护与企业规避措施,分析其实施效果及存在的问题,提出完善建议,强调制度设计需考虑现实因素。
劳动者权益保护 劳动合同法分析 无固定期限合同 企业规避措施 劳资关系协调 劳动保障制度 -
资本对博法治
文章探讨资本通过裁员和辞职规避劳动合同法的现象,分析华为、沃尔玛等企业行为,指出法律对企业的平等保护及无固定期限合同的真正含义,强调法治与资本的博弈及工人团结的重要性。
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一些法律界人士点击劳动合同法(草案)缺憾
文章围绕劳动合同法草案存在的问题展开,重点分析社保缺失、无固定期限合同规定不合理、试用期报酬偏低等核心议题,强调法律落实的重要性。
社保问题 劳动合同法草案 无固定期限合同 缺憾分析 试用期报酬 合同无效
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