人性假设
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与现代管理思想比较,看马克思主义在企业中的生命力
文章通过比较马克思主义与现代管理思想,探讨其在企业中的生命力。重点分析人性假设与生产关系,揭示社会属性、阶级需要及时代性对管理实践的影响。
社会属性 马克思主义企业管理 生命力分析 现代管理思想比较 人性假设 阶级需要 -
人性问题的思考
本文探讨人性假设与历史逻辑方法的关系,分析经济人理论的演变与应用,强调历史材料在抽象法中的重要性,提出人性假设需结合生产关系与行为研究。
生产关系分析 经济人理论 经济学方法论 人性假设 历史逻辑方法 抽象法应用 -
程恩富:人性假设与经营者引导机制
文章探讨人性假设与经营者引导机制,分析西方经济学与管理学对人性的不同理解,强调社会制度对人性行为的影响,并结合历史学派与马尔库塞等理论,揭示人性异化与经济行为的关系。
社会制度 经济人理论 人性假设 经营者引导 企业行为 管理学视角
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