国企薪酬规范 《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施 2015年央企高管薪酬制度改革方案正式实施，涉及72家央企，薪酬结构由基本年薪加绩效改为基本年薪、绩效年薪加任期激励收入，薪酬水平下降，推动国企改革与收入分配改革。 央企高管薪酬改革 薪酬结构调整 薪酬制度优化 国企薪酬规范 薪酬水平下降 薪酬结构优化 1 首页 上一页 1 下一页 尾页
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