人才竞争
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钱伟品:略谈 育人和用人
文章探讨21世纪科技竞争本质是人才竞争,强调育人用人的重要性。批评传统教育忽视学生特长,提出应发掘个人长处。同时分析识人用人之道,指出华为用人策略与传统官僚选拔的差异。
诺贝尔奖 教育改革 科技发展 人才竞争 育人用人 华为用人 -
人才,是反腐和深化改革成功的关键
文章强调人才在反腐和深化改革中的关键作用,通过历史案例分析人才对政权兴衰的影响,提出选拔真正人才的建议,呼吁重视人才选拔与廉政建设。
反腐倡廉 深化改革 国家兴衰 人才重要性 选拔建议 人才竞争 -
杭州“半价房”能招引到什么样的人才?
文章探讨杭州半价房对人才的吸引力,对比美国、欧洲等地房价,指出半价房可能只能吸引发达国家剩下的人才,引发对国内人才流失和科技创新的反思。
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全球化时代的新式战争
文章探讨全球化时代的新式战争,重点分析文化战争中的价值观冲突与人才竞争,强调科学精神与经济主权的重要性,揭示现代战争对国家发展的深远影响。
文化战争 价值观冲突 科学精神 经济主权 全球化战争 人才竞争 -
揭露王辉耀关于引进海外人才等观点的真实面目
文章揭露王辉耀关于引进海外人才的观点,批评其为资改派代言人,质疑诺贝尔奖获奖者国籍问题,分析中国人才政策与美国对比,呼吁改革人才引进机制。
诺贝尔奖 资改派 人才竞争 海外人才 王辉耀 引进政策 -
公务员此时加薪严重违背市场经济规律
文章指出当前公务员加薪违背市场经济规律,引发人才竞争加剧,同时批评高薪养廉失效,呼吁关注工人农民等社会财富创造者的收入问题。
市场经济规律 农民收入 工人待遇 公务员加薪 人才竞争 公务员津贴 -
人格第一与群众路线
文章探讨全球化背景下实用型人才流失问题,分析资本主义对人才的吸引与负面影响,强调人格力量在政治与社会中的核心作用,提出理想主义政党与群众路线的重要性。
群众路线 资本主义 全球化 人才竞争 人格第一 实用型人才 -
“人才”才是第一生产力
文章强调人才是第一生产力,科技虽重要但非首要。没有人才,科技无法发展,人才是创造高科技和现实生产力的关键。
人才发展 人才重要性 人才竞争 科技不是第一生产力 人才是第一生产力 科技与人才关系
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