爱学记
以厂为家
-
一个九十二岁的离休干部：对“以厂为家”的怀念
一位九十二岁离休干部回忆过去以厂为家的年代，怀念国企时期的福利与关怀，批评当前市场化带来的弊端，呼吁回归公有制，维护社会主义道路。
工人阶级 国有企业 社会主义 怀念 离休干部 以厂为家 -
当今还能不能重唱“以厂为家”——重温习近平理直气壮做强做优做大国有企业之五
文章探讨能否重唱‘以厂为家’，强调国企做强做优做大与工人主人翁地位的关系，分析私企与国企的定位，提出新时代‘以厂为家’的路径，助力国企发展与民营经济健康前行。
国有企业改革 民营经济 国企发展 以厂为家 强企之路 厂家主人翁 -
侯立虹：警惕“以厂为家”的误读误导
文章强调警惕‘以厂为家’被误读误导，分析其在国企改革中的意义，指出私企滥用该概念的问题，呼吁正确理解工人主人翁精神与企业发展的关系。
国有企业 改革方向 工人主人翁 做强做优做大 以厂为家 私企误区 -
侯立虹：当代工人为何不再以厂为家？——由企改大潮激起的忧国忧企涟漪
文章探讨当代工人不再以厂为家的现象，分析国企改革中工人地位变化、厂长权力扩张及利益分配不公等问题，强调改革需兼顾职工权益与企业发展。
国企改革 工人权益 改革影响 工人地位 厂长权力 以厂为家 -
侯立虹：“以厂为家”奏出的民主管理乐章
文章围绕‘以厂为家’与民主管理的结合，探讨国企改革中职工如何通过工会建设职工之家，推动民主监督与合理化建议，体现工人阶级在企业发展中的主人翁精神与实践路径。
国企改革 民主管理 合理化建议 工会建设 以厂为家 职工之家 -
侯立虹：为何当年的工人会“以厂为家”，而今天却只能调侃“打工人”精神？
文章探讨工人从‘以厂为家’到‘打工人’的精神变化，反映国企改革与工人地位的变迁，强调工人阶级在社会主义公有制下的责任与贡献。
社会主义公有制 工人阶级 国企改革 打工人 以厂为家 工人精神变迁 -
侯立虹：当年的“以厂为家”永放光芒 ——重温习近平理直气壮做强做优做大国有企业
文章围绕‘以厂为家’精神，探讨如何做强做优做大国有企业，结合历史与现实，强调国企改革方向与精神传承。
精神传承 国有企业改革 国企发展 以厂为家 强做优 大国企
微信收款码
支付宝收款码