年薪制原理 马克思的先见之明 文章探讨马克思复杂劳动等于简单劳动倍加的理论，指出其并非用于工资分配，而是用于商品价值判断。分析年薪制真正目的是实现经营者与职工利益二元化，而非单纯提高经营者收入。 社会主义分配原则 复杂劳动与简单劳动 工资分配机制 马克思复杂劳动理论 年薪制原理 经营者与职工利益 1 首页 上一页 1 下一页 尾页
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