爱学记
富士康加班文化
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富士康青年工人自述——流水线上的青春
富士康青年工人自述流水线上的青春，讲述工作日常、收入状况与加班文化，展现青春在流水线的挣扎与奋斗。
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香港学者解密富士康连环自杀背后密码
文章深入剖析富士康连环自杀事件，揭示其背后的企业管理问题、工人生活压力及加班文化，探讨富士康成功背后隐藏的社会代价与人性困境。
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企业应该是员工心灵皈依的地方
富士康连续发生自杀事件，暴露企业与员工关系异化，金钱关系主导导致员工心理健康受损。文章强调企业应关注员工心灵归属，打造有创造力的工作环境，而非单纯追求利润。
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讨论：富士康是血汗工厂吗？
文章探讨富士康是否为血汗工厂，分析其加班制度、工人待遇及自杀事件，指出其剥削方式隐蔽但直接，以时间计价并利用消费社会氛围迫使劳动者就范。
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富士康员工是“工蚁”还是“拉磨的驴”？
富士康员工面临高强度工作、低工资、高房价等问题，生活压力大，理想破灭，引发自杀事件，反映中国社会底层困境与现实问题。
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