富士康加班制度-爱学记

富士康加班制度

富士康工人揭露厂方裁员手段，教你如何吊打老板

富士康工人揭露厂方裁员手段，包括非法解雇和超长加班问题，同时普及维权法律知识。文章重点讲述如何应对非法裁员、加班制度及香蕉水危害，为工人提供实用建议。
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血汗工厂解剖指南

本文深入剖析血汗工厂运作机制，揭示工人被剥削的现实，分析工时、工资及加班制度，结合马克思劳动价值论，探讨工人与资本家的矛盾，揭露富士康等企业压榨工人现象。
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富士康新工人现状调查：压抑、枯燥、像个机器人

富士康新工人面临压抑、枯燥的工作环境，长时间加班与高强度流水线作业让员工心理压力倍增，工会改革进展缓慢，员工权益难以保障，引发对富士康工作现状的广泛关注。
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富士康与《资本论》——谁把地狱带回人间？

文章揭露富士康内部管理极权现象，员工被迫服从命令，长期加班，生活条件恶劣，引发对血汗工厂与资本压迫的反思。
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揭秘富士康自杀潮内幕：13个人的残酷青春

富士康自杀潮事件引发关注，13名员工坠楼或自残，揭示高强度工作压力与劳动环境问题，涉及加班制度、薪资待遇及员工心理困境。
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不要把企业的问题遮掩成政府的罪责

富士康员工连续跳楼事件引发关注，背后涉及加班、管理、保安等问题，政府与企业被指掩盖真相，未深入调查原因，引发社会对底层员工生存状态的担忧。
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富士康--子系中山狼，得志更猖狂！

富士康被指剥削工人，加班制度严苛，自杀事件频发，引发社会关注，揭示资本对劳动者的压迫与不公。
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什么钥匙开什么锁，什么阶级说什么话！

文章揭露富士康通过封闭式管理、强制加班、低工资及违规操作，将工人置于高压环境中，引发多起自杀事件，批判资本家剥削本质与制度性压迫。
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富士康挑战中国劳动法

文章围绕富士康是否违反中国劳动法展开讨论，涉及工时制度、休息休假、加班规定等内容，分析其法律责任及法律与资本的冲突问题。
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讨论：富士康是血汗工厂吗？

文章探讨富士康是否为血汗工厂，分析其加班制度、工人待遇及自杀事件，指出其剥削方式隐蔽但直接，以时间计价并利用消费社会氛围迫使劳动者就范。
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