爱学记
富士康劳动法违规
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调研报告称富士康存在五大违法违规行为
富士康被指存在五大违法违规行为，包括强制加班、克扣加班费、滥用学生工、漠视职业安全隐患等，严重违反多部法律法规，引发广泛关注。
富士康学生工问题 富士康加班问题 富士康违法违规行为 富士康职业病隐患 富士康劳动法违规 富士康用工问题 -
富士康存在严重违法行为
富士康存在严重违法加班问题，超时工作超过法律规定的36小时上限，违反劳动法规定。相关工资单和调查报告揭露其强迫加班现象，引发广泛关注。
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什么钥匙开什么锁，什么阶级说什么话！
文章揭露富士康通过封闭式管理、强制加班、低工资及违规操作，将工人置于高压环境中，引发多起自杀事件，批判资本家剥削本质与制度性压迫。
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