干部选拔
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网友杂谈四则
文章探讨一把手领导艺术与坚持原则的重要性,强调政治生态建设及反腐严查三种人,突出领导责任与廉洁从政的关键作用。
反腐倡廉 干部选拔 政治生态 一把手领导艺术 坚持原则 反腐严查 -
军委巡视组在北京和济南军区发现重要问题线索
军委巡视组对北京军区和济南军区进行巡视,发现干部选拔、土地转让、经适房建设等方面的重要问题线索,已移交军委纪委处理,巡视工作持续深化。
干部选拔 巡视工作 军委巡视组 北京军区 济南军区 问题线索 -
改革的对象是握有公权的人,而不是公有制本身!
文章强调改革应针对握有公权的人,而非公有制本身。指出公有制在德才兼备领导下能繁荣发展,但若掌握在无德无才或有才无德者手中则易导致腐败与失败。呼吁重视干部选拔与组织路线,以确保公有制经济健康发展。
腐败问题 干部选拔 公有制 改革对象 公权者 组织路线 -
人民日报:听群众口碑,还好干部清白
文章强调干部清白需靠群众口碑,主张全面考察干部,注重其一贯表现和民生实事,反对简单以GDP论英雄,支持坚持原则、敢担当的干部。
干部选拔 群众口碑 全面考察 坚持原则 干部清白 不简单以GDP论英雄 -
从“莫斯科的坚持与无奈”中汲取怎样的教训
文章通过莫斯科的坚持与无奈,分析苏联改革失败的教训,强调意识形态斗争、领导人作用及干部选拔的重要性,警示社会主义国家需警惕修正主义与腐败。
意识形态斗争 干部选拔 改革失败 莫斯科坚持 无奈教训 领导人作用 -
党报六谈政德:干部失官德伤民心将身败名裂 党报六谈政德:干部失官德伤民心将身败名裂
文章强调干部政德的重要性,指出为民服务是政德核心,通过群众评价衡量干部德行,提出干部选拔应注重政德考核,确保真正为人民服务。
干部选拔 为民服务 群众评价 干部政德建设 政德重要性 政德考核 -
推动社会发展:用精神还是物质?
文章探讨以精神引领社会发展,通过干部选拔与道德建设推动共富,强调精神与物质的共同富裕,实现跨越式发展,反对物质主导的按部就班模式。
经济改革 社会发展 干部选拔 精神物质 共富路径 跨越式发展 -
陈中华:政策性歧视是最大的歧视
红十字会公选岗位要求北京户口,引发政策性歧视争议。文章指出此举违背拓宽选人用人视野的初衷,质疑其公平性与代表性,强调政策性歧视对人才选拔的影响。
红十字会 干部选拔 北京户口 政策性歧视 公选岗位 用人视野 -
面对“直升飞机”式干部,政府回应为啥都“符合规定”?
文章探讨直升飞机式干部频繁被指任人唯亲,政府回应多称符合规定,引发公众质疑。强调干部选拔应重能力而非背景,揭露当前选人用人机制的弊端。
选人用人 干部选拔 政治背景 任人唯亲 网络问政 直升飞机干部 -
火爆国家公务员考试和违规提拔的背后
国考竞争激烈,公务员、事业单位、国企仍是热门选择。然而,部分干部违规提拔引发关注,如年轻女干部三年升镇长、商人转干等案例,揭示任人唯亲问题,引发对干部选拔机制的反思。
公务员腐败 干部选拔 国考热 违规提拔 任人唯亲 铁饭碗现象