爱学记
干部选拔
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中国官员升迁制度有重大缺陷：催生跑官要官腐败
文章指出中国官员升迁制度存在重大缺陷，导致跑官要官腐败现象频发。分析提名机制、派系影响及责任追究制度的不足，揭示权力滥用和腐败滋生的根源。
腐败问题 干部选拔 权力滥用 官员升迁制度 跑官要官 提名责任 -
李源潮为何强调要坚持和完善基层选干制度？
文章围绕李源潮强调完善基层选干制度，分析当前基层干部面临的问题，如‘挖墙脚’、‘当U盘’、‘重经历轻政绩’等现象，提出通过制度优化和典型案例如湖南‘新政’，推动基层干部成长和正确用人导向。
干部选拔 干部培养 李源潮讲话 基层选干制度 基层用人导向 基层干部发展 -
如何让老实人脱颖而出
文章探讨如何让老实人脱颖而出，分析中央用人导向，强调重视不巴结领导的人，提出老实人难以脱颖而出的原因及解决方向。
干部选拔 老实人如何脱颖而出 不巴结领导 中组部用人导向 公道正派 老实人提拔 -
干部的选任何日让自己的人民当家作主
文章探讨干部选拔与人民当家作主的关系，分析当前民主实践中的问题，强调巴黎公社民主设计的重要性，指出需通过选举、撤换、罢免机制实现真正民主。
人民当家作主 社会主义民主 干部选拔 巴黎公社 民主实践 普选权 -
有多少人是民主竞争提拔的
文章探讨中国干部选拔中民主竞争提拔的实际情况，反映网络舆论对特色革命后代的讨论，揭示干部任用中存在的一把手干预及唯上现象，强调监督与制度执行的重要性。
网络舆论 干部选拔 中国特色 组织部门 民主竞争 提拔过程 -
毛泽东的“高考”考干部，不考中学生
文章探讨毛泽东当年对干部的高考制度，强调其与现行高考制度的差异，提出改革方向应从更高层面入手，参考毛泽东的教育思想，实现真正公平的高考模式。
教育改革 干部选拔 考试制度 毛泽东高考 考干部 不考中学生 -
中国的政治改革（下）
文章探讨中国政治改革的必要性，强调干部选拔与培养制度的科学化，提出应以品德与能力为核心，借鉴毛泽东时代干部标准，推动廉洁公正的治理体系。
毛泽东思想 干部选拔 中国政治改革 公正廉洁 公仆精神 培养制度 -
经济改革是对的，错的是生产关系没跟上趟
文章指出经济改革虽正确，但生产关系未同步变革，导致官僚资本与利益集团滋生，买官卖官现象严重，影响社会发展。强调需引入体制外人才，改革干部选拔制度，以应对当前困境。
经济改革 干部选拔 生产关系 利益集团 官僚资本 买官卖官 -
人民呼吁中央定调的“以德为先”如何落实？
文章探讨如何落实以德为先的干部选拔标准，分析德才兼备理论的实践困境，指出考核机制不完善与执行不力是导致腐败频发的原因，强调需加强德的考察与落实。
腐败问题 干部选拔 德才兼备 以德为先 用人标准 考察机制 -
政府机关，请警惕五种歪风
文章指出政府机关需警惕五种歪风，重点分析奴才作风的成因与危害，强调领导应倾听不同意见，避免唯上是从，确保政策执行与决策科学。
干部选拔 政策执行 领导决策 政府机关 奴才作风 唯上是从
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